69 vagas de emprego para recursos humanos
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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Equilibrar os recursos humanos entre os turnos de modo otimizar a perfomance.
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que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes
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que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes
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encaminhamento e entrega de prontuários ao setor faturamento;•Suprir o setor quanto às necessidades de recursos o setor no fluxo de informações à equipe;•Apoiar o setor na otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros, humanos, equipamentos, materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade
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Realizar suporte à supervisão de enfermagem na gestão de recursos humanos e materiais da unidade.
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prontuários médicos, ASOs, formulários e documentos, com interface junto ao Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
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Empresas, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Relações Internacionais; Psicologia, Tecnólogo em Recursos Humanos; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação e correlatas.As melhorias e/ ou modificações na área;Ser suporte aos problemas diários do time de modo a otimizar os recursos
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na utilização da plataforma Feedz.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações:Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins;Desejável especialização em Treinamento Experiência com metodologias ágeis aplicadas a T&D;Certificações em treinamento, coaching ou desenvolvimento humano
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supervisionar a continuidade da assistência aos pacientes cirúrgicos; Prever os recursos humanos necessários ao atendimento em sala cirúrgica; Supervisionar as ações feedbacks, avaliações e acompanhar rota de desenvolvimento; Dimensionar os recursos humanos, materiais e...
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia
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Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. 9.
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Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
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implantação das ações, visando as melhores práticas para o alcance dos resultados previstosGerir os recursos materiais e humanos da Gerência de Contas, definindo funções e atribuições, orientando os membros da
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.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
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não conformidades, mediante sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão- Coordenar recursos materiais humanos e administrativos da unidade.- Utilizar de forma racional recursos materiais.- Apoiar
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administração, engenharia, direito, economia, estatística e contabilidade, matemática ou áreas correlatas à Recursos Humanos;Experiência comercial na venda de seguro de vida;Experiência em treinamento de corretores/assessores
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hospitalar;- Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos encaminhados pelos Recursos Humanos para contratação de novos colaboradores da equipe;- Realizar análise de potencial e desempenho
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.
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Auxiliar Administrativo - Semi-Intensiva Adulto - Hospital São Rafael
Rede D'OrAuxiliar/Operacional;- Realizar lançamento da planilha de treinamento e encaminha por e-mail para educação continuada e recursos humanos;- Receber e organizar os materiais do almoxarifado;- Realizar chamado de ordem de serviço para
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participar da integração da equipe multiprofissional, garantindo uma assistência integral.Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade.Assegurar a qualidade da assistência prestada pelos profissionais diferentes níveis de formação, relativos à área de atuação.• Participar da definição da política de recursos humanos, da ...
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Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores e processos, propondo melhorias, novos métodos de trabalho e automações, com foco na otimização dos recursos humanos e materiais da área de Tecnologia da Informação.O profissional participará do treinamento e
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Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.- Assistir à parturiente e puérpera, atentando para os aspectos físicos e procedimentos necessários
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de maneira objetiva e coerente, com foco em resolução de problemas;• Realizar o dimensionamento de recursos humanos para atender os procedimentos cirúrgicos do dia de acordo com particularidade de cada cirurgia
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Pessoas.QUALIFICAÇÃO E CONHECIMENTOS:Escolaridade Mínima: ENSINO SUPERIOR COMPLETO – ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS E AFINSEscolaridade Desejável: ESPECIALIZAÇÃO EM ANDAMENTO NA ÁREACursos Extras Desejáveis:
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Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores produtos em processo e produtos acabados, utilizando instrumentos, reagentes, equipamentos e demais recursos
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Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores eficiência operacional dos ambientes laboratoriais.Atuará no preparo de soluções, reagentes e demais recursos