174 vagas de emprego para recursos humanos

Controle de exame periódico.Requisitos:- Formação em Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento- Excelente comunicação

no segmento de defesa, localizada em São Jose dos Campos - SP, a encontrar uma pessoa ANALISTA DE RECURSOS organizacional e as iniciativas de engajamento dos funcionários.REQUISITOS Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou areas correlatas;Experiencia generalista em RH;Vivência em ambientes industriais

Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência com processos de recrutamento e seleção, especialmente para

pessoal conforme procedimentos internos;• Solicitar propostas de trabalho e providenciar equipamentos e recursos

ferramentas internas utilizadas pelo RH.Requisitos:Estar cursando superior nos cursos de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.Benefícios:Cartão Alimentação.Auxílio Transporte.

Descrição: Principais Atividades: Realizar o controle de férias no sistema de gestão (ex.: Sênior). Emitir avisos e recibos de férias conforme prazos legais. Conferir cálculos e valores relacionados às férias. Apoiar gestores no planejamento de férias das equipes. Atualizar planilhas de controle e relatórios gerenciais. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre férias. Apoio às...

Descrição: O que esperamos de você:Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos humanos,

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos (Temporário) para se juntar à nossa equipe colaboradores.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos;- Boa comunicação e habilidades interpessoais.Local: São

realização de reuniões, treinamentos e eventos.Suporte às rotinas administrativas da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional.Requisitos:Estar cursando, a partir do 2º ano, graduação em Recursos Humanos, Psicologia

atividades correlatas.Outros requisitos: WordExcelLegislação Trabalhista e PrevidenciáriaERP - Módulo Recursos

Descrição: REQUISITOS:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas;Pacote Office intermediário;Desejável conhecimento generalista em subsistemas de RH e experiência em gestão de ambiente virtual de aprendizagem.ATIVIDADES:Condução de processos de Cargos & Salários e Treinamento & Desenvolvimento;Estruturação de ações para retenção de talentos;Apoio aos lídere...

Humanos.• Analisar produtividade, horas extras, benefícios trabalhistas e demais indicadores dos subsistemas de Recursos Humanos.• Garantir a conformidade com documentações e registros obrigatórios.• Acompanhar Humanos.• Suporte nos processos de Cargos, Salários, Remuneração, benefícios, Departamento Pessoal e Escolaridade:Superior completo em...

Descrição: Colaborar estrategicamente com os líderes, referente aos temas de rescisão, admissões, processos seletivos, ponto, quadro, afastamento, pagamentos, jornada de trabalho, uniforme e benefícios.Atendimento telefônico, presencial ou canal interno de chamados para esclarecimento de dúvidas a respeito das práticas de administração de pessoal.Conhecimento do Pacote OfficeApoiar em melhorias...

gestores;Atualização de controles e indicadores da área.Requisitos:Formação ou cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas fins;Interesse/experiência em Recrutamento e Seleção;Boa comunicação

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos

Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...

Descrição: É necessário que tenha:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas afins;Conhecimento intermediário em Excel (fórmulas, tabelas, gráficos);Vivência com criação de apresentações em PowerPoint;Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.Como será seu dia a dia:Estabelecer e manter relacionamentos de parceria com as áreas de negócio, dando suporte nas toma...

Descrição: É necessário que tenha:Ensino superior completo na área de Educação ou áreas correlatas Administração de Empresas, Pedagogia, Psicologia;Pacote Office, especialmente em Excel (capacidade de criar tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos para acompanhamento de indicadores);Experiência anterior em RH, com rotinas de T&D e Educação Coporativa;Conhecimento de plataforma LMS e ferramentas d...

Descrição: Faça parte de uma das maiores redes de FAST-FOOD do mundo e comece sua carreira em um ambiente dinâmico, repleto de oportunidades de aprendizado e crescimento!Informações da Vaga: Contratação: CLT (Efetivo)Cargo: Atendente;Salário: R$1.621,00 + R$1.000,00 (bônus);Benefícios da vaga:Aplicativo de descontos;Desconto em academias;Assistência médica e odontológica;Bônus por resultados;De...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos & Eventos Corporativos para atuar presencialmente na região central de São Paulo, com foco na gestão e execução de projetos e eventos estratégicos, garantindo excelência operacional, relacionamento com stakeholders e entrega de resultados. Principais responsabilidades:. Gestão completa de projetos e eventos corporativos, do planeja...