trabalhista e previdenciária em todos os processos da rotina de administração de pessoal, bem como registros
Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal;- Manter atualizados os registros
Experiência com um volume de aproximadamente 310 atendimentos mês.Outros requisitos: Profissional com RQE (Registro
Descrição: • Revisar as folhas de ponto e os registros de presença assim como corrigir quaisquer imprecisões , por intermédio de serviço bancário eletrônico)• Conduzir auditorias regulares dos procedimentos e registros
.- Segmentação contábil para finanças para registro adequado na contabilidade.
𝐀𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬:▫ Manter e atualizar planilhas relacionadas ao processo de recrutamento e seleção, como registros
Contrato CLT: 16 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).
de Profiler e elaboração de pareceres.Acompanhar o processo seletivo junto aos gestores parceiros, registrar informações em sistema e controlar processos internos.Coletar documentos admissionais, emitir contratos e registros
Efetuando o apontamento de horas, registrando atestados, folgas, faltas e ocorrências e justificativas registradas, análise de escalas de trabalho, jornadas, horários e banco de horas.
colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;• Responsável pelas admissões, registros Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal • Manter atualizados os registros