requisição e pagamentos;- Atuar com cálculos de rescisões, férias e afastamentos;- Manter atualizados os registros
Elaborar contratos de trabalho;- Realizar integração de novos funcionários;- Atualizar e manter os registros
.• Manter registros precisos e garantir que todos os dados sejam inseridos no sistema de folha de pagamento