Atividades:Supervisionar todas as atividades relacionadas à admissão, demissão, registro de ponto, controle trabalhistas, como assédio, diversidade e inclusão, saúde e segurança no trabalho, entre outros;Manter registros de todos os funcionários, incluindo dados pessoais, informações contratuais, histórico de emprego e registros
dos prazos e a precisão dos dados.Gerenciar e controlar adiantamentos a fornecedores, garantindo o registro
ativo imobilizado;· Experiência com atendimento à auditoria (interna, externa, controles internos);· Registro
.• Manter registros precisos e garantir que todos os dados sejam inseridos no sistema de folha de pagamento