O candidato ideal deve ter formação em Direito, registro na OAB e conhecimento em processos trabalhistas.Responsabilidades e reuniões com clientes;- Realizar pesquisas e estudos de casos.Requisitos:- Formação em Direito;- Registro
de documentos padrão da empresa;Assegurar o melhor sistema de arquivamento de documentos;Monitorar o registro