Atividades:Supervisionar todas as atividades relacionadas à admissão, demissão, registro de ponto, controle trabalhistas, como assédio, diversidade e inclusão, saúde e segurança no trabalho, entre outros;Manter registros de todos os funcionários, incluindo dados pessoais, informações contratuais, histórico de emprego e registros
recrutamento e seleção dos estagiários;Acompanhamento das reposições de vagas;Contato com empresas parceiras;Registro
Conhecimento de processos financeiros, programação de notas fiscais para pagamento, classificação e registro
documentos.Organização e acompanhamento de reuniões e assembleias, com preparação de pautas e redação de atas.Gestão de registros