colaboradores através da conferência da documentação, cadastramento dos dados em sistemas de folha, registros atendimento de primeiro nível aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, ponto eletrônico e registros transparência e reduzir erros ou retrabalhos operacionais;Realizar a coleta, conferência e ajustes básicos dos registros trabalhistas, a...
.• Controlar ponto eletrônico e conferir registros de frequência.• Organizar arquivos e documentos trabalhistas
RESPONSABILIDADES:• Monitorar e assegurar a precisão no registro de horas trabalhadas;• Conduzir auditorias solicitações de novas vagas na organização;• Calcular incentivos para a equipe de vendas;• Validar e registrar
será responsável por auxiliar nas rotinas de admissão de colaboradores, conferência de documentação, registro
correta gestão do controle de jornada dos colaboradores.Responsabilidades:Monitorar e atualizar os registros
estejam corretos, que os documentos estejam completos e que as informações entre planilhas, sistemas e registros
das bases de vendas do Sales Incentive Plan (SIP) para LATAM.Controlar metas trimestrais, cálculos e registros