Descrição: Requisitos:- Formação; administração/pedagogia/RH- Registro em conselho ou certificações específicas
Registrar entrada e saída de documentos.
.• Controlar ponto eletrônico e conferir registros de frequência.• Organizar arquivos e documentos trabalhistas
rescisão, ponto e cálculo;- Realizar o controle de ponto dos colaboradores;- Manter atualizados os registros
Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto eletrônico;-Manter os registros
logística de treinamentos (presenciais e on-line); Mediação nos treinamentos;Edição de materiais de apoio; Registro
Elaborar pareceres técnicos de entrevistas, organizando informações relevantes para tomada de decisão e registro
prazos estabelecidos;• Apoiar RHs na gestão dos benefícios, atuando de forma consultiva e preventiva;• Registrar
áreas;Apoiar a execução dos treinamentos, garantindo alinhamento entre planejamento e conteúdo;Manter registros
esclarecimentos quanto a possíveis dúvidas.PONTO ELETRÔNICO:Garantir que todos os funcionários estejam registrando