Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto eletrônico;-Manter os registros
Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto eletrônico;-Manter os registros
Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;- Manter registros
.- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);- Experiência.
voltadas para o acolhimento da diversidade;Pesquisar recursos e propostas que propiciem a inclusão;Registrar
trabalho.Principais ResponsabilidadesConduzir processos seletivos: triagem, entrevistas, devolutivas e registros
Trabalho, Recursos Humanos ou Gestão Estratéfica de Pessoas (obrigatoriedade de anexar documentação) Registro
.- Registro ativo e regular no Conselho Regional de Psicologia (CRP).- Experiência comprovada na área
.- Registro ativo e regular no Conselho Regional de Psicologia (CRP).- Experiência comprovada na área
.- Registro ativo e regular no Conselho Regional de Psicologia (CRP).- Experiência comprovada na área
.- Registro ativo e regular no Conselho Regional de Psicologia (CRP).- Experiência comprovada na área
.- Registro ativo e regular no Conselho Regional de Psicologia (CRP).- Experiência comprovada na área
atendimento aos públicos interno e externo que procuram o NAPI.Principais ResponsabilidadesOrganizar registros
ResponsabilidadesAtividades acadêmicas do Núcleo e atendimento aos públicos interno e externo que procuram o NAPI.Organizar registros