trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Controle de Ponto: Acompanhar o registro Também será responsável por registrar horas extras, faltas, licenças e outras ocorrências.Documentação e Arquivamento: Organizar e manter atualizados os registros relacionados aos colaboradores, como contratos , documentos pessoais e fichas de
você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua: • Graduação completa em Direito; • Registro
visando proporcionar um melhor desempenho e agilidade na solução de problemas;- Garantir o correto registro
pelas outras áreas, validando as solicitações de pagamentosenviadas por e-mail contra as informações registradas