R$ 1182,00
Ensino Médio (2º Grau)
Descrição: Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagasVocê já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades?Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades...
Definir e implementar estratégias de crescimento sustentável, focando em aumento de receita, aquisição e retenção implementação de estratégias de crescimento sustentável, focando em aumento de receita, aquisição e retenção
fichas de segurança;Realizar o controle dos reagentes (entrada, saída) e organização do reagentário e retenção
Condução de processos de Cargos & Salários e Treinamento & Desenvolvimento;Estruturação de ações para retenção
critério, empatia e alinhamento às diretrizes institucionais;.Avaliar cada situação como oportunidade de retenção adequada;Registrar e reportar aprendizados e insights à Diretoria e ao Gerente Sênior;Apoiar ações de retenção
análise.Realizar estabilidade dos produtos em prateleira.Orientar e zelar pela organização da sala de retenção
.📌 ResponsabilidadesRealizar análise fiscal dos produtos comprados.Efetuar cálculo, importação e retenção
Controlar reagentes, soluções, equipamentos, vidrarias e organização do laboratório;Gerenciar amostras de retenção
gerenciar equipes;Bons conhecimentos de indicadores e gestão orçamentaria;Conhecimento em tratativas de retenção Relacionamento estratégico na cidade;Gestão de orçamento e de pessoas do campus;Responsável pelos indicadores de retenção
Contábeis;Experiência em análise de nota fiscal, apuração de créditos tributários, conhecimento em retenção
de vendas e financeiros para embasar decisões estratégicas;Planejar e executar ações para captação e retenção
com visão 360° (canais, UX, conversão e receita);Planejar e executar ações de aquisição, ativação, retenção
Responsabilidades:Condução de negociações comerciais com parceiros, abrangendo fechamento, pós-venda e retenção
programas voltados à esteira de gestão de talentos, com foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção etapa da esteira de talentos;Desenvolver diretrizes e metodologias corporativas para identificação, retenção
Oferecer um atendimento humanizado, ágil e eficiente, contribuindo para os indicadores de satisfação, retenção
Oferecer um atendimento humanizado, ágil e eficiente, contribuindo para os indicadores de satisfação, retenção
contabilidade, alinhando procedimentos e acompanhando o fluxo de documentos fiscais;Efetuar a apuração e retenção
comportamentais e construir sua carreira em um ambiente hospitalar de excelência, com possibilidade de retenção
Oferecer um atendimento humanizado, ágil e eficiente, contribuindo para os indicadores de satisfação, retenção
Oferecer um atendimento humanizado, ágil e eficiente, contribuindo para os indicadores de satisfação, retenção
habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologiaSe tiver conhecimento de atendimento /retenção
produtos, serviços e contratos; atendimento a clientes inativos e inadimplentes, com foco em reativação e retenção
liderança de equipes de atendimento (presencial ou digital), com foco em vendas, suporte ao cliente e/ou retenção processos e a aderência às diretrizes institucionais.• Implementação de estratégias de engajamento e retenção
habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologiaSe tiver conhecimento de atendimento /retenção
• Ter experiência com vendas ou retenção é um diferencial.
presencialmente e por vídeo;• Realização de acordos financeiros;• Atingimento de metas de rematrícula e retenção
empresa dentro de potenciais clientes;Desenvolver e aplicar ações junto aos clientes, visando à sua retenção
otimizadas, procedures, triggers, análise de performance, índices e planos de execução, estratégias de retenção
digital por Vídeochamada/Presencial;Responsável pelo apoio na rematrícula e entrega da meta;Suporte na retenção
Indicadores de Sucesso no Cargo Integração cultural bem-sucedida pós-M&A Retenção de talentos estratégicos
internas.Principais responsabilidadesManutenção ativa da carteira de clientes, garantindo relacionamento contínuo, retenção
como especialista no assunto e utilizar a tecnologia para maximizar a satisfação, a fidelização e a retenção
.• Elaborar relatórios, acompanhar indicadores acadêmicos (evasão, NPS, ENADE, retenção), e conduzir
Propor planos de melhoria em lojas/redes com alto tempo de retenção, perda de cestos, baixa performance
.• Realizar escala de Aldrete e Kroulik na RA;• Avaliar Involução uterina, loquiação e retenção urinaria
.• Realizar escala de Aldrete e Kroulik na RA;• Avaliar Involução uterina, loquiação e retenção urinaria