R$ 1182,00
Ensino Médio (2º Grau)
digital por Videochamada• Responsável pelo apoio no processo de rematrícula dos alunos• Suporte na retenção
Center da Vivo é responsável pela gestão de todos contatos com esse público, seja por call center (retenção
Center da Vivo é responsável pela gestão de todos contatos com esse público, seja por call center (retenção
Center da Vivo é responsável pela gestão de todos contatos com esse público, seja por call center (retenção
financeiros, apoiar negociações e esclarecer dúvidas, contribuindo diretamente para as metas de rematrícula e retenção
financeiros, apoiar negociações e esclarecer dúvidas, contribuindo diretamente para as metas de rematrícula e retenção
requisitos: O que você precisa para brilhar aqui:Ensino médio completo.Ter experiência com atendimento em retenção
Seleção) e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), para garantir a atração, o desenvolvimento e a retenção
forma digital por VideochamadaResponsável pelo apoio no processo de rematrícula dos alunosSuporte na retenção
cliente;• Garantir cumprimento de combinados, contratos e ou acordos comerciais;• Apoiar estratégias de retenção
presencialmente e por vídeo, realização de acordos financeiros, atingimento de metas de rematrícula e retenção
presencialmente e por vídeo;• Realização de acordos financeiros;• Atingimento de metas de rematrícula e retenção
empresa dentro de potenciais clientes;Desenvolver e aplicar ações junto aos clientes, visando à sua retenção
DHCP, Print Server.Configurar e manter soluções de backup utilizando VEEAM, assegurando políticas de retenção
otimizadas, procedures, triggers, análise de performance, índices e planos de execução, estratégias de retenção
Desafios da PosiçãoGarantir indicadores operacionais sob pressão por resultados.Desenvolver estratégias de retenção
Desafios da PosiçãoGarantir indicadores operacionais sob pressão por resultados.Desenvolver estratégias de retenção
Dados: Adotar uma postura "Data-Driven", utilizando ferramentas analíticas para monitorar KPIs (como retenção
.- Apoiar ações de captação, retenção e reposicionamento institucional por meio das parcerias empresariais.Obs
DNA.Seu portfólio integrado oferece soluções sob medida para aquisição, desenvolvimento, sucessão e retenção
internas.Principais responsabilidadesManutenção ativa da carteira de clientes, garantindo relacionamento contínuo, retenção
Ensino médio completo;Desejável conhecimento em retenção, reativação ou vendas;Perfil ágil e proativo.BenefíciosSalário
e salários, em parceria com Remuneração;Apoiar ações de atração, promoção, movimentações internas e retenção
demandas de compras e priorizar investimentos conforme criticidade e impacto acadêmico.Apoiar ações de retenção
inovadores, interdisciplinares e voltados à formação integral do estudante;• Apoiar ações de captação, retenção
inovadores, interdisciplinares e voltados à formação integral do estudante;• Apoiar ações de captação, retenção
como especialista no assunto e utilizar a tecnologia para maximizar a satisfação, a fidelização e a retenção
.• Apoiar projetos relacionados a engajamento de colaboradores, análise de eNPS e estratégias de retenção
comerciais como conversão por etapa, tempo de ciclo, ticket médio, inadimplência, NPS e métricas de retenção
percebido e mensurável;Visão de bem-estar como ativo estratégico do negócio, conectado à produtividade, retenção
acordo com o cardápio escolhido, identificar talentos e conjunto com a área de RH e propor medidas de retenção