Descrição: Principais Responsabilidades:Emissão de folha de ponto;Suporte do Recrutamento & SeleçãoSuporte na contratação de candidatosSuporte nas demais rotinas de administração de pessoalOutros requisitos: O que buscamos:Ensino Superior Cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas e/ou áreas correlacionadas;Excel nível médio;Diferencial: Vivência com gestão de terceiros.
Descrição: Analisar e controlar o desempenho de produtos do seu grupo de mercado; orientar os grupos para ações corretivas das não conformidades; liderar e analisar projetos de melhoria contínua nos processos; realizar estudos e análises de captabilidade dos produtos; controlar e analisar o processo de homologação de novos produtos; elaborar instruções de trabalho, folhas de processos e outros ...