Descrição: Atividades: - Integração;- R&S;- Clima organizacional;- Treinamento e desenvolvimento (Multiplicação 07:30h às 18:00h | intervalo: 1 hora e 42 minutosRequisitos:- Curso Superior cursando ou completo em RH
Descrição: Descrição da Vaga: Estamos à procura de uma pessoa para ocupar a posição de Estágio de RH processo de recrutamento, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.Auxiliar na integração de novas contratações.Manter registros precisos e organizados de funcionários(as).Apoiar a equipe de RH
RECURSOS HUMANOSPré-requisitos:• Cursando graduação ou formado em Administração, Psicologia, Gestão de RH para ações de Engajamento e Clima Organizacional;• Auxiliar nos processos de movimentação de pessoal e integração responsabilidade social da empresa;• Garantir a organização e atualização de registros e documentos da área de RH
.- Estruturar, cumprir, registrar e garantir o plano de integração, desdobrando para as demais áreas ou unidades envolvidas, incluindo a integração e treinamento de novos gestores do Grupo, através do Manual
profissão para o desenvolvimento de seu aprendizado e aquisição de experiência;Apoio nos treinamentos de integração Apoiar nos processos de recrutamento e seleção.Requisitos:Superior cursando em Psicologia, Gestão de RH
Descrição: Atuar frente aos processos de Atração e Seleção, desde o recrutamento até a integração do fortalecimento da marca; Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH
treinamento da unidade, bem como providenciar logística para treinamentos.Ministrar Treinamentos e integração admissionalAuxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH
Descrição: Estamos buscando um(a) Analista de RH Generalista - SR para integrar nosso time de Recursos
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Sr (DHO) para se juntar à nossa equipe. acompanhar a experiência do colaborador em programas de engajamento, valores, cultura e clima;Acompanhar integração intervindo quando necessário;Conduzir a pesquisa de clima na empresa;KPI's: Elaborar indicadores de RH , referente ao seu processo de responsabilidade pa...
processamentos/informações conforme procedimentos internos de compliance, validando a folha e valores integrados e verificando a integração dos valores validados com a área contábil.Operacionalizar os processos de Relações Trabalhistas, alinhadas previamente com o seu superior imediato.Dar suporte às demandas gerais de RH