entrevistas;- Realizar entrevistas de seleção, aplicação e correção de testes;- Redigir parecer de avaliações psicológicas ;Requisitos:- Ensino superior completo em Psicologia;- Experiência em recrutamento e seleção;- Conhecimento Outros requisitos: Necessário ter conhecimento de aplicação e correção de testes psicológicos: Palográfico
condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo.Corrigir e analisar os testes práticos, psicológicos
à área de Recursos Humanos.Requisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia
requisitos: Requisitos:Ter 18 anos ou maisEstar cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia
Do que você precisa para concorrer à vaga:Formação: Superior em curso de Administração / Psicologia ou