prevenção e segurança.Atuar junto ao SESMT na prevenção de riscos e investigação de ocorrências.Relações Trabalhistas SindicaisConduzir negociações sindicais e relações institucionais.Assegurar conformidade com legislação trabalhista ou áreas correlatas.Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Segurança do Trabalho requisitos: Ex...
gerir fornecedores, apoiar processos de mudança organizacional e garantir conformidade com práticas trabalhistas Trabalhará de forma integrada com a alta gestão, apoiando decisões estratégicas relacionadas a pessoas
mentorias, comunidades de prática, projetos, cases), além de métricas de impacto (transferência para o trabalho Disciplina para trabalhar com métricas, planejamento anual, governança e rotinas de acompanhamento.
empresa;Estar atento ao mercado em que atua monitorando e analisando os preços/ações da concorrência, trabalhando
analíticaDiferenciaisExperiência em consultorias de RH ou empresas de serviçosConhecimento em terceirização e trabalho
.· Profundo conhecimento em estratégias de RH, gestão de talentos, legislação trabalhista, e avaliação