Turnos:1º 07h30 ás 15h10 Segunda á Sábado2º 15h00 ás 22h40 Segunda á Sábado3º 00h00 ás 07:40 Segunda á Sábado
exames: sangue venoso, fezes, urina, escarro e demais secreções;- Realizar a pesagem do paciente todo sábado
uma jornada de trabalho de 44 horas semanais, sendo: 8 horas de segunda a sexta-feira e 4 horas aos sábados
Presencial.Período: Tempo integralJornada: Segunda a Sexta-feira de 08h às 17h (intervalo de 1h de almoço) / Sábado
Flores da Cunha/RS - Atuação 100% Presencial;Horário de Trabalho:Das 14h00 às 22h18 - Escala 6X1 seg a sab
informações:- Local de trabalho: Unidade São Luiz Vila Nova Star- Escala de trabalho220 - (6X1) - 2° A SAB
Quer saber mais ?Inscreva-se já no processo seletivo e faça parte dessa história!
plano)Desconto de 19% em produtos da lojaVale Transporte (cartão Flash)Horário de trabalho: Segunda a Sábado
Hospital São Carlos, Fortaleza/CE;- Escala de trabalho: 220H - 6X1 - Segunda à Sexta: 07:00 às 16:00 e Sábado
trabalho: Clínica OncoStar JK /SP;- Escala de trabalho: 220h - (6X1) - 2º A 6º - 13:00 15:00 16:00 22:00/SAB
Descrição: Escala e horário:5x2 - TER A SÁB - FOLGAS DOM E SEG - 08:00 às 18:00Responsabilidades:• Atender
Quer saber mais ?Inscreva-se já no processo seletivo e faça parte dessa história!
Diurno de 06:00h às 18:00hOferecemos: Salário + Periculosidade + Benefícios Jornada 100% presencial - Sabará
aberto:Horário: 30 horas semanais - período da tarde (6h/dia - segunda a sexta ou 5h/dia - segunda a sábado
12x36 das 07h às 19h12x36 das 19h às 07h5x2 - seg à sex das 08h às 18h6x1 - seg à sex das 08h às 17h + sáb
engenharia.Outros requisitos: Disponibilidades para trabalhar em regimes de horas extras inclusive aos sábados
plano)Desconto de 19% em produtos da lojaVale Transporte (cartão Flash)Horário de trabalho: Segunda a Sábado
protagonismo.Disponibilidade 36 horas semanais, de segunda a sexta, em período integral.Eventos pedagógicos uma manhã de sábado
de produtos, Ingredientes e características, Marcas concorrentes, Tendências de perfumaria/beleza e Saber
Cooperativismo - identidade cooperativa (princípios e valores), legislação e Sistema Unimed e SescoopTer CNH e saber
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.Team Play: Se quer gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.Team Play: Se quer gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos