19 vagas de emprego para salvador
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Descrição: - Programa, calcula, confere e realiza o controle de férias dos colaboradores e os pagamentos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias médicos;- Atualiza dados pessoais dos colaboradores no sistema da Folha;- Atualiza CTPS (Carteira de Trabalho Social) e emite declarações e ad...
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Consultor Trabalhista e Previdenciário
Tract Assessoria Tributária Empresarial Ltda.Auxiliar/OperacionalTributária e Empresarial, com mais de 20 anos de experiência no mercado, está em busca de Consultor Trabalhista Elaboração de declarações para compensações de tributos (PER/DCOMP); Elaborar e/ou revisar papéis de trabalho de consultoria, relatórios e apresentações; Supervisionar e revisar os trabalhos dos profissionais menos Ciências Contábeis ou Direito.E...
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Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto eletrônico, homologação, entendimento do cálculo de férias colaborador, homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação necessária para envio das obrigações trabalhistas ponto feito pelos gestores;- Atender chamados diariamente via Portal Conecta;- Informar gestores sobre férias avaliações de período d...
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Intermediário;- Experiência: Desejável conhecimento na área.Atividades:- Noção dos seguintes cálculos, ferias Cálculos, relatórios, atendimentos de chamados, respostas de e-mails.Outras informações:- Local de trabalho : Corporativo RJ - Cinelândia;- Escala de trabalho: Hibrido - 5x2 2ª à 5ª das 08h às 18h e 6ª das 08h
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Vespasiano - MGAtribuições:Controle e processamento de folha de pagamento, encargos sociais, cálculos de férias admissões e demissões, preparação de documentos para homologação, garantia do cumprimento dos procedimentos trabalhistas
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Requisitos:Ensino superior completo; Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista Realização de interface contábil/financeira e conciliação de folha de pagamento;Cálculos rescisórios, de férias
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Recursos Humanos, atuando nos subprocessos: administração de pessoal, gestão de benefícios e relações trabalhistas sindicais.Principais atividades:• Executar a gestão de pessoas da área de Recursos Humanos, atuando no controle de férias de cronograma corporativo de folha de pagamento, manutenção de benefícios, programação e cálculo de férias demissionais, ...
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pessoal.Inglês intermediário será um diferencial.Atividades:Gestão do sistema de ponto;Cálculo e verificação de férias contratos de estágio;Suporte a gestão de benefíciosSuporte as demandas dos colaboradores.Horário de trabalho
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atividades de Departamento Pessoal: Processos admissionais, demissionais e de folha de pagamento, rescisão, férias , ponto eletrônico, benefícios, afastamentos, homologações, segurança e medicina do trabalho, saúde ocupacional.Fará com o escritório contábil externo.Acompanhamento de processos junto à sindicatos e ao Ministério do Trabalho elaboração de rel...
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colaboradores;Realizar cadastros de funcionários;Controle e manutenção de ponto eletrônico e jornada de trabalho ;Controlar programação de férias;Atendimento a funcionários; organizar arquivos;Acompanhar contratos RH.Requisitos:Ensino Superior completo Administração, Recursos Humanos e áreas afins.Conhecimento em legislação trabalhistas
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documentação relativa admissão;• Envio dos Holerites;• Programação, Controle de vencimento e Cálculo de Férias ;• Cálculo de Rescisões de Contrato de Trabalho;• Cálculo Folha de Pagamento e Adiantamento Salarial; os pedidos de Vale-Transporte e Vale-Refeição;• Preposto em Homologações no Sindicato e Justiça do Trabalho ProtheusHorário:Segunda a Sexta 08:00...
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departamento pessoal (folha de pagamento, escalas, ponto eletrônico, prontuários, admissão, demissão, férias e desenvolvimentos das equipes;Integração de novos colaboradores da unidade;Atender fiscalizações (trabalhista , fiscal e prefeitura) e recebimento de notificações (multas e infrações);Orientar o trabalho da equipe
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MG.Atribuições:- Recrutamento e seleção de todos os níveis da companhia; - Conferência da folha de pagamento, férias Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;- Experiência em Gestão de RH;- Conhecimento em legislação trabalhista
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O candidato ideal terá habilidades organizacionais e de comunicação, além de ser capaz de trabalhar em administração do canteiro de obras, auxiliando no recrutamento de mão de obra, admissão, demissão, férias
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Responsabilidades: Efetuar a gestão de serviços terceirizados de folha de pagamento (Cálculo mensal, férias trimestral e abertura de novo trimestre) e efetuar orientação aos gestores sobre banco de horas, escalas de trabalho e demais demandas da gestão de frequência.Realizar a gestão das férias: programação anual juntos aos processados, com base nas ocorrê...
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conhecimento em outras frentes do DP para auxiliar o Time quando necessário, sendo preciso um forte senso de Trabalho dos colaboradores.✅ Apoio em demais atividades do Departamento Pessoal, como admissões, rescisões, férias comunicação e relacionamento interpessoal.🔹 Organização, proatividade e foco em resultados.🔹 Capacidade de trabalhar Proatividade, org...
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áreas apuradoras dos protocolos vencidos;Fazer relatório de apuração, quando necessário;Apoiar nas férias Direito;Vivência profissional na área de ouvidoria;Conhecimento no Pacote Office;Disponibilidade para trabalhar
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Descrição: Há 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho Somos premiados entre “Melhores empresas para se trabalhar” pela Great Place to Work Brasil, no ranking Oportunidade: Assistente de Admini...
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as equipes de projetos, garantindo o acompanhamento dos prazos, custos e escopo.Gerenciar equipes de trabalho destinados a área, sob sua responsabilidade.Executar a gestão de pessoas em sua área, atuando no controle de férias