Descrição: Estamos em busca de um Psicólogo Organizacional para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:Realizar avaliações psicológicas;Prestar suporte psicológico aos colaboradores;Criar , com CRP ativo;- Experiência prévia como Psicólogo Organizacional;- Conhecimento em avaliação psicológica e testes psicológicos
para cargos operacionais e liderança;- Confecção de pareceres de entrevistas e aplicação de testes Psicológico Disponibilidade para viagens pontuais.O que ele precisa para trabalhar conosco:Ensino superior concluído: Psicologia Outros requisitos: Diferencial: Cursos e treinamentos consultoria interna BP R&S;Aplicação de testes Psicológicos
ferramentas e buscar processos de melhoria e atualizações no mercado de trabalho;• Aplicação de testes psicológicos gestão de vagas, dentre outras atividades inerentes a função.Outros requisitos: • Graduação completa em Psicologia
para cargos operacionais e de liderança;- Confecção de pareceres de entrevistas e aplicação de testes Psicológico viagens pontuais.Outros requisitos: O que ele precisa para trabalhar conosco:Ensino superior concluído: Psicologia
para cargos operacionais e liderança;- Confecção de pareceres de entrevistas e aplicação de testes Psicológico viagens pontuais.Outros requisitos: O que ele precisa para trabalhar conosco:Ensino superior concluído: Psicologia
para cargos operacionais e liderança;- Confecção de pareceres de entrevistas e aplicação de testes Psicológico Acompanhamento de profissionais aprendizes.O que ele precisa para trabalhar conosco:Ensino superior concluído: Psicologia
Descrição: Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas indústria farmacêutica ou em setores regulados;Conhecimento avançado em técnicas de entrevistas, avaliação psicológica
Descrição: Requisitos:• Vaga 100% Presencial – Atuação em Pouso Alegre – MG;• Formação superior em Psicologia , Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;• Pós/Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia
recrutamento para otimizar processos e melhorar a eficiência.Pré - Requisitos: Graduação completa em Psicologia
indicadores e propor melhorias nos processos de RH.Outros requisitos: REQUISITOS NECESSÁRIOS:Formação em Psicologia
indicadores e propor melhorias nos processos de RH.Outros requisitos: REQUISITOS NECESSÁRIOS:Formação em Psicologia
pontos manuais; Dados da vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia
pontos manuais; Dados da vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia
Descrição: Pré-Requisitos: Formação Superior em Psicologia;Conhecimento em pacote Office;Responsabilidades
Trainee (PET);Ajudar na execução de ações relativas aos programas do setor.Requisitos:Ensino Superior em Psicologia
ações de comunicação, eventos entre as áreas.FormaçãoEnsino Superior Completo (Desejável Administração, Psicologia
; Outros requisitos: • Ensino médio completo;• Superior em administração de empresas, gestão de RH, psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
Engajamento;-Realizar Onboarding;-Prestar Consultoria Interna as lideranças;Requisitos:- Formação em Psicologia
unidade.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação Superior Completa em Administração, Psicologia e áreas afins.Desejável MBA / Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Treinamento, Psicologia e afins.
.• Desejável estar cursando ensino superior Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades
.• Desejável estar cursando ensino superior Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades
Descrição: Requisitos:- Formação em Administração, Engenharia Produção, Psicologia, Recursos Humanos
Requisitos Necessários:Graduação superior completo em psicologia, administração entre outras áreas;Vivência
organizacional.Requisitos: - Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Direito, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Recursos Humanos (Plataforma LMS).Requisitos:Superior em Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos, Letras, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
área.Outros requisitos: Requisitos:Formação superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia
Recrutamento e Seleção;Pacote Office Intermediário.DiferencialGraduação em curso ou completa em Administração, Psicologia
mesas integridade, gestão & relações.Outros requisitos: Ensino Superior Completo preferencialmente em Psicologia
Descrição: É necessário que tenha:Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
Requisitos Necessários:Graduação Completa nas áreas de Humanas (Serviço Social, Psicologia, Pedagogia
.)• Requisitos:• Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;• Domínio
**Requisitos:**- Ensino superior em Psicologia.- Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção
**Requisitos:**- Ensino superior em Psicologia.- Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção
estejam alinhadas às leis trabalhistas e cultura da empresa.Outros requisitos: Formação superior em Psicologia
Treinamento e Desenvolvimento;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia