da empresa;- Realizar entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes psicológicos e Seleção;- Conhecimento em técnicas de entrevista e seleção;- Conhecimento em aplicação de testes psicológicos ;- Conhecimento em gestão de indicadores de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia, Administração
Centro do Rio de Janeiro;Horário: 08h30 às 17h30.Requisitos:Escolaridade: Ensino superior completo em Psicologia Outros requisitos: Diferencial: Ensino superior em Psicologia e vivência na aplicação e avaliação de
recrutamento e seleção,Demais atividades relacionadas ao setor.Requisitos :Cursando Administração, Psicologia
indicadores de RH e propor melhorias.Trabalhar com consultorias parcerias;Requisitos:- Formação em Psicologia
posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia com CRP Ativo;Conhecimento no Pacote Office