por meio de indicadores e relatórios;Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas Grande MT#LI-JF1Outros requisitos: Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial.Conhecimento de análise comportamental (DISC, MBTI).Experiência
Curso NR 11 (indispensável); Certificação de Operador de Empilhadeira (desejável); Conhecimento em gestão um diferencial.Nossa cultura é baseada em cuidar da sua, por isso reconhecemos a importância de cada pessoa
seguindo os padrões estabelecidos e ou normas técnicas.Cumprir com suas responsabilidades no sistema de gestão Boas Práticas de Fabricação, Transporte e Armazenagem, 5’s, procedimentos operacionais e do sistema de gestão Vivência com classificação de grãos, operação de tombador e rotinas operacionais;Pacote office básico;Gestão de pessoas será...