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necessidade e nível de acometimento da saúde mental;• Participar ativamente junto a coordenação nacional e a diretoria
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operacionais e monitorar os resultados financeiros e operacionais de todos os campi;• Atuar próximo de diretores
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anterior como supervisor(a) ou coordenador(a) em gestão de pessoas;• Disponibilidade para atuar em Natal • Liderar o time de Bussines Partner da Operação de Marcas no Nordeste; • Prestar atendimento aos Diretores
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discussão dos temas do plano de trabalho dos fóruns de governança corporativa nas reuniões dos membros da Diretoria pautas consistentes, informações claras e precisas e no tempo adequado, e a responsabilidade de cada diretor
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clientes e prospectar novos clientes;- Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados para a diretoria
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criar reports e dashboards operacionais e estratégicos;Preparação de apresentações executivas para Diretoria
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atividades: • Apoiar na elaboração de apresentações de Compliance, Riscos e Controles Internos para a Diretoria
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.• Vivência em construção e apresentação de relatórios executivos (Diretores, Gestores).Outros requisitos
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Desenvolvimento, implementação e monitoramento dos KPIs (ex. lead time e custos) do setor para apresentação à diretoria
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aprimorar o controle e aumentar a assertividade ao plano, conforme demanda em toda a área de atuação da diretoria