28 vagas de emprego para santarem em santos em santos em santos em santos em santarem
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Descrição: Desenvolver relatórios e dashboards para monitorar o desempenho do S&OP.Garantir a sincronização
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necessários: Forte experiência com processos de planejamento de demanda de longo prazo/tático e/ou S&
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Descrição: O auxiliar da equipe Comercial apoia nas atividades administrativas do processo de vendas, controlando processos como emissão de nota fiscal, controle de estoque, colocação de pedidos com fornecedores, acompanhamento de entregas, solicitação de fretes e atendimento a clientes e clientes internos para esclarecer dúvidas. Seu trabalho visa garantir um atendimento de qualidade, contribu...
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Descrição: Responsável pelos processos de admissão, demissão, rescisão, controle de jornada eletrônico e manual, controle de férias e afastamentos, conferência de cálculos de folha de pagamento.Outros requisitos: Conhecimento de legislação trabalhista, eSocial, excel com utilização de funções (tabela dinâmica e procv);Vivência na função.
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Descrição: Apoiar o desenvolvimento e acompanhar o plano estratégico para as principais aquisições, desenvolvimento de novos fornecedores de materiais e equipamentos alternativos, garantindo as conformidades, análises de viabilidade e acompanhamento dos fluxos, junto as áreas solicitantes;Estabelecer um processo de comunicação claro, preciso e total integração entre todas as áreas das unidades;...
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Descrição: Requisitos:Atividades a serem exercidas:Apoio às atividades administrativas de Recursos Humanos, tais como: montagem de dossiês de candidatos com toda sua documentação pessoal; checagem da qualidade da documentação entregue; checagem da veracidade da documentação de cada candidato de acordo com o formulário de check list;lançamento de informações de forma padronizada no sistema para ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Planejamento Jr para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, analítica e com habilidades em planejamento, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar análises de dados e relatórios para identificar tendências e oportunidades de melhoria;- Desenvolver e implementar planos de ação para otimiz...
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Descrição: Em geral, as principais funções são:Recebimento, envio e organização de documentos;Organização de compras de material para uso interno do departamento, contratos.Acompanhamento de Processos: Monitorar o progresso dos pedidos e processos no sistema, garantindo o alinhamento com as áreas responsáveis e a atualização das etapas.Outros requisitos: conhecimento de rotinas administrativas;...
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Descrição: Em geral, as principais funções são:Recebimento, envio e organização de documentos;Organização de compras de material para uso interno do departamento, contratos.Acompanhamento de Processos: Monitorar o progresso dos pedidos e processos no sistema, garantindo o alinhamento com as áreas responsáveis e a atualização das etapas.Outros requisitos: conhecimento de rotinas administrativas;...
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Aportes de Capital externo, Aplicações, Fianças Bancárias, Derivativos (NDF, ZCC, Swap); Análise de DF´s;
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Descrição: Estamos em busca de um Gerente Financeiro para fazer parte do nosso time . A posição exige perfil analítico, habilidade em gestão de pessoas e experiência prática na implementação de soluções financeiras automatizadas.O Gerente Financeiro é responsável por supervisionar as áreas de fluxo de caixa, contas a pagar, contas a receber, cobrança, conciliação de cartões e relacionamento com...
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Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para fazer parte do time de R&S trabalho:Segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h48. - Escala híbrida Salário a combinar Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica e Odontológica.
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escala global,Principais Atividades:Elaboração de relatórios de performance;Auxiliar na estruturação do S& construção do escoamento dos fluxos logísticos tendo interface com outras áreas, dentro do ciclo de S&
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Descrição: Assistente Administrativo na Paranapanema S/AVaga exclusiva para PCD - Pessoas com DeficiênciaRequisitos
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.- Agendar reuniões de lead´s qualificados para seguir as próximas etapas do fluxo de vendas;- Foco na meses•Licença paternidade estendida de 20 dias•Programa de Participação nos Resultados•Seguro de Vida•Vale-Refeição ou Alimentação (R$35/dia)•Vale Transporte • PetLove
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informações para aprovações financeirasreferente as compras;● Entender e aprimorar metodologias vinculadas a S& ComportamentalComunicadorAnalíticoO que oferecemos:Salário competitivo e compatível com o mercado.Benefícios: vale-transporte , vale-refeição, plano de saúde, entre outros.Ambiente dinâmico e desafiador, com oportunidades de desenvolvimento
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proposta comerciaisNegociação de processos de baixo valorElaboração de relatórios para os gestores de C&S
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pertinentes.Liderar a integração de inputs de mercado e planos internos à previsão de vendas (processo S& análise de mercado e go-to-market (Nielsen, IQVIA, Dunhumby)Vivência em processos de planejamento de S&
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.- Enviar status sobre o andamento da admissão para as áreas participantes do processo (R&S e BP).- Experiência
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Mercado de Energia e Gás;Conhecimento de automação de processos (RPA), integrações e migração ECC para S/
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Garantir o Atendimento eficaz em 2º Nível (Chat, Casos, Protocolos, SDI e Netlex) de acordo com os KPI´s aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas: vale-presente
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os relatórios e registros contábeis sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis (CPC´s)
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Comercial, Marketing, Filiais, Distribuidores);Participar na elaboração do material para as reuniões S&
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planos de ação para corrigir desvios e gaps e capturar oportunidades;• Monitorar conta-corrente e KPI´s
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Consultor de Recursos Humanos com atuação generalista em RH, ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas: vale-presente
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com atuação generalista em RH;Desejável conhecimento prévio em algum dos sub sistemas de RH, como, R&S, aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas: vale-presente
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lista de materiais com informações de quantidade e rendimento), cadastro de itens de planejamento (S&
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corretivas,-Responsavel pelo orçamento da área de SSO, realização de compras e pagamentos, nas rotinas EPI´s,