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Descrição: Missão do cargoResponsável por atuar como parceiro das áreas de negócio para assuntos de recursos humanos, conduzindo processos e customizando soluções para os clientes, através de ferramentas, programas, políticas e procedimentos de recursos humanos, com o objetivo de atrair, desenvolver, engajar e reter colaboradores. Principais atribuições1.Suportar ações de desenvolvimento, orien...

Descrição: Responsabilidades e Atividades:Executar Controles Administrativos:Realizar o acompanhamento e controle de prazos, documentos e atividades operacionais, assegurando que os fluxos administrativos sejam cumpridos de forma eficaz.Realizar Levantamento Documental:Identificar e coletar informações necessárias para processos internos, mantendo a documentação atualizada e acessível.Organizar...