Descrição: Responsabilidade:• Atuar com as rotinas do Recrutamento e Seleção;• Realizar o alinhamento junto à área requisitante os perfis das vagas em aberto;• Elaborar e realizar a divulgação das oportunidades;• Identificar e atrair (Hunting) novos talentos para as áreas de Loja, etc.• Realizar processos seletivos externos ou internos;• Acompanhar e analisar os principais indicadores da área;•...
Descrição: Coletar informações detalhadas sobre os processos de RH atuais, dados e configurações de sistema dentro das operações brasileiras, em colaboração com a equipe corporativa;Trabalhar em conjunto com equipes locais de RH e TI para identificar e documentar requisitos que guiarão a estratégia de implementação do SuccessFactors;Facilitar a comunicação entre as partes interessadas locais e ...
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Conduzir os processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, benefícios, homologação, folha de pagamento etc);Supervisionar o controle de banco de horas para garantir eficiência e conformidade;Desenvolver ações de comunicação interna e endomarketing;Conduzir processos de recrutamento e...