219 vagas de emprego para santos em santarem em santarem em santos em santarem em santos em santos em santarem em santos em santarem em santarem em santos em santos em santos em santos em santos em santos em santos em santos em santos em santarem em santos em santos em santos em santarem em santos
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);- Experiência:mínima de 1 anoAtividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar dados sobre a percepção dos novos colaboradores;2. Acompanhar e cobrar o acompanhamento do novo colaborador, onde cada...
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a se desenvolverem e prosperarem.Outros requisitos: • Formação: Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
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Descrição: Recrutar, entrevistar e integrar novas contratações;Acompanhar as atividades de admissão, demissão, férias, ponto eletrônico e folha de pagamento;Administrar os salários, comissões e os benefícios dos colaboradores;Gerir o programa de Segurança do Trabalho e Saúde ocupacional;Implementar indicadores de RH;Ser parceira dos gestores no suporte às necessidades do dia a dia;Promover even...
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.🎯 Requisitos:Formação superior cursando ou completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
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Descrição: Responsável por Implementar, monitorar e medir o resultados das ações direcionadas pela área corporativa. Rsponsável em realizar e acompanhar novas contratações. Apoiar lideranças no desenvolvimento dos seus times. Dar suporte a operação em volumes sazonais. Relacionar-se com todos os niveis da unidade a fim de medir e propor ações que estejam de acordo com o público e engajamento da...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com experiência registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento
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com uma empresa no segmento de manufatura, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Recursos Humanos.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos, em empresas de diversos portes,
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Descrição: Responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o acompanhamento de novos colaboradores, além de colaborar com iniciativas de marca empregadora, visando fortalecer a imagem da empresa como um excelente lugar para se trabalhar.Principais Atividades:Divulgar vagas em diferentes canais e plataformas de recrutamento;Realizar triagens de cu...
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Descrição: Empresa no segmento de tecnologia contrata Gerente de Recursos Humanos.Experiência necessária :Liderança na implantação dos subsistemas de Recursos Humanos:Recrutamento e Seleção;Treinamento;Endomarketing
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Descrição: Analista de Recursos Humanos (Foco em R&S)Buscamos um profissional com experiência em recrutamento
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de Ponto;Suporte e conferencia de dados para planilha da Folha de Pagamento;Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na Folha de pagamento;Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na gestão de férias e assinaturas de recibos;Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na gestão de benefícios;Auxiliar a Analista de Rec...
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oferecemos o CLUDE SAÚDE – programa de serviços como Telemedicina e Telepsicologia oferecendo suporte e recursos
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Responsabilidades e Atribuições:Atuar com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), contribuindo Requisitos e qualificações:Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas
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Descrição: O Analista de Recursos Humanos Sênior – Generalista atuará de forma estratégica e operacional
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acompanhamento de novos colaboradores;Elaborar e prestar suporte na implementação de programas e políticas de Recursos Humanos;Realizar entrevistas de desligamento de colaboradores;Acompanhar colaboradores em período de
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Integração de novos colaboradores e suporte na adaptação à empresa;Apoio em atividades generalistas de Recursos Humanos;Suporte no alinhamento de processos e na comunicação interna;Atendimento a colaboradores, gestores
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Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Recursos Humanos.Implementar e conduzir as práticas de
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Descrição: Realizar o tratamento e manutenção do ponto eletrônico, controle de jornadas, banco de horas e apontamentos, garantindo a acuracidade das informações para a folha de pagamento;Apoiar nos processos de rescisão contratual, realizando conferências e cálculos básicos de verbas rescisórias, bem como no envio da documentação necessária;Organizar, atualizar e arquivar documentação trabalhis...
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Descrição: O que buscamos?Alguém com vontade de aprender, contribuir e crescer junto com a área de RH! Procuramos uma pessoa organizada, comunicativa e que goste de se envolver em diferentes frentes — do recrutamento à comunicação interna.Principais AtividadesSuporte na requisição de pessoal, garantindo a validação das informações e o correto andamento do fluxo de aprovação.Apoiar o processo de...
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Descrição: Atividades:- Apoiar na construção de cursos em ferramenta de e-learning;- Apoiar nas inscrições em treinamentos;- Contribuir com ideias e ações voltadas para saúde e qualidade de vida;- Auxiliar colaboradores na plataforma de Educação Corporativa;- Extrair relatórios de status dos treinamentos para subsidiar reports às áreas;- Apoio em processos seletivos (agendamento com candidatos,...
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a) profissional de RH com perfil implementador, que queira fazer parte da construção de um setor de Recursos Humanos mais estruturado, moderno e próximo das pessoas.📌 Essa é uma vaga CLT, presencial, para atuar
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Descrição: DescriçãoHá mais de 15 anos comprometido com a saúde da comunidade, o Hospital Medicina Humana indicadores da área;Pré-requisitosEnsino superior completo em Gestão de Pessoas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial.Experiência em processos de recrutamento e seleção de alto volume.Conhecimentos dos subsistemas de recurso...
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Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: - Ficará responsável pelos processos selet...
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Descrição: Responsável pela execução das rotinas operacionais relacionadas à gestão de benefícios corporativos, incluindo vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, cesta básica, plano de saúde, plano odontológico, Wellhub, previdência privada e seguro de vida.Atuar diretamente na compra, conferência, controle e batimento de valores dos benefícios, garantindo a correta aplicação das polí...
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Descrição: Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas tomar decisões informadas e ajustar estratégias conforme necessário.Outros requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área relacionada (pós-graduação é um diferencial).Sólida experiência generalista na área ...
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Descrição: Atribuições: Realizar rotinas de RH como gestão frequência dos colaboradores;Cadastrar novos colaboradores e fazer atualização cadastral;Emitir contratos e termos aditivos;Acompanhar controle de Iniciação Científica e Monitoria;Controlar o Benefício de Bolsa Colaborador;Organizar arquivo digital e físico;Fazer o atendimento ao colaborador. Requisitos: Graduação completa em Administr...
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Descrição: Como Jovem Aprendiz você terá a oportunidade de aprender na prática e se desenvolver profissionalmente, participando de atividades como:Suporte às atividades administrativas de Treinamento & Desenvolvimento; Apoio nas análises e atualização de indicadores de treinamento;Auxílio dos processos de pagamento;Atualização de controles da área.Requisitos:Ser estudante do Ensino Médio ou já ...
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Descrição: Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas tomar decisões informadas e ajustar estratégias conforme necessário.Outros requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área relacionada (pós-graduação é um diferencial).Sólida experiência generalista na área ...
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HorizonteAtuação: Prospecção e fechamento de negócios em:- Recrutamento e Seleção- Desenvolvimento Humano
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atividades de sua área.Pré-requisitos:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em processos de remuneração;Curso de cargos e salários;Excel
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Descrição: SEGMENTO: MineraçãoLOCALIDADE: Região de Congonhas e Conselheiro Lafaiete / MG.Reporta-se aos Sócios-diretores.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOImplementar ações de Gestão de Pessoas alinhadas às diretrizes do negócio.Coordenar equipe para realização de processos seletivos, planejamento e execução de treinamentos, condução de ações para melhoria do clima organizacional e do ciclo de gest...
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Descrição: Jovem Aprendiz Recursos HumanosEstá buscando sua primeira oportunidade no mercado de trabalho e tem interesse em aprender mais sobre a área de Recursos Humanos?
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Descrição: Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
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Descrição: Modalidade De trabalho: Híbrido - 1 X presencial e 4 X home office. Obrigatoriamente as segundas.Tipo de contrato: CLT - terceiroLocal de trabalho: Vila OLímpia COLAB Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 09:00 - 18:00 -com 1h00 de almoço. Benefícios: AM Amil 400 QP, desc. 20% (titular e dependente) + AO Amil, desc. 100% (titular e dependente) + VR 35/dia, sem desco...
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Descrição: Nosso cliente atua no setor aeroportuário oferecendo soluções sustentáveis para a aviação. Os produtos inovadores incorporam as mais recentes tecnologias exclusivas do setor de aviação, permitindo que as companhias aéreas e os aeroportos melhorem suas eficiências operacionais, enquanto abrem caminho para um futuro mais verde.Responsabilidades e Atribuições:Suporte aos processos de re...
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Descrição: Estamos em busca de um Estagiário para atuar na área de Recursos Humanos em São Paulo.Empresa
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Descrição: ResponsabilidadesDesenvolvimento e controle de relatórios;Elaboração e suporte na criação de apresentações estratégicas;Atuação em projetos da companhia;Atendimento de demandas internas;Gestão de informações confidenciais e dados sensíveis.Outros requisitos: QualificaçõesCursando superior em Administração;Pacote Ofice;PowerPoint;Excel.
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Descrição: Responsável por aplicar inteligência analítica aos dados de Recursos Humanos para gerar insights
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Seu papel será essencial para o bom funcionamento da área de Recursos Humanos e para o suporte estratégico subsistema.Outros requisitos: Pré-requisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência anterior na área de cargos, salários e movimentações.Excel avançado.Boa
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Descrição: Manter atualizado e analisar os indicadores de RH, compilar dados, realizar análises, e elaborar planos de ação;Realizar Onboarding de novos colaboradores;Acompanhar colaboradores em conjunto com as lideranças, avaliando seu desenvolvimento, e desempenho;Assessorar aos gestores na aplicação do método de avaliação de desempenho, bem como apurar os resultados do processo e propor ações...