Quem sabe alguma oportunidade combina com você.Descrição da posição:Estamos em busca de um Analista Administração de Pessoal Júnior para atuar na administração e gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores. Responsabilidades:Gerenciar e administrar benefícios corporativos, como:Assistência médica e odontológicaSeguro empres...
Descrição: Empresa de destaque no mercado, reconhecida por sua excelência em gestão de pessoas, busca um Analista de Administração de Pessoal para integrar sua equipe e contribuir com a eficiência dos processos de garantindo a precisão dos cálculos e o cumprimento das normas trabalhistas e fiscais.Benefícios e Encargos: Administrar transparênc...
.)• Requisitos:• Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;• Domínio no Pacote Office, principalmente Excel.• Experiência em rotinas e implantação de Departamento Pessoal
seu superior imediato.Dar suporte às demandas gerais de RH quando solicitado.Requisitos: Formação em Administração , Contabilidade, Direito ou área afins;Sólida experiência em todos os processos de Administração de Pessoal
Santo Amaro, São Paulo - SP.Outros requisitos: Formação superior completa ou cursando o último ano em: Administração
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo; Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;· Administrar
garantindo a eficiência dos fluxos financeiros internos.Requisitos e qualificações: Superior completo em Administração
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto eletrônico, homologação, entendimento Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal
Descrição: • Responsável pelo planejamento e roteirização dos pedidos e visitaspreventivas Brasil• Tratar todas as urgências e emergências,• Ponto de apoio a equipe do Call Center/Customer Service, assegurar o melhornível de serviço com um custo otimizado• Fazer a gestão e análise logística dos pedidos adequando a melhor rota para oatendimento.• Acompanhar os KPIs de eficiência logística• Fecha...
operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal pagamento.Outros requisitos: Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração
Descrição: VAGA PARA: ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL - DPLocal: VespasianoAtribuições•Organizar documentos Responsável por todo o processo de envio de informações ao e-Social;Requisitos:Ensino superior completo em Administração
do DP, orientando a equipe quanto aos prazos a serem cumpridos;Dar suporte ao setor de departamento pessoal orientando a equipe quanto aos processos e procedimentos inerentes às atividades do Departamento de Pessoal fiscais de serviços e vendas, conforme os contratos e acordos estabelecidos.Outros requisitos: Superior Administração ou Tecnólogos em process...
avaliação de desempenho e plano de carreira;• Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal
Construiu uma carreira na área de Departamento Pessoal? Essa vaga pode ser para você! ponto;Realizar atendimento;Programação de férias;Rescisão de contrato e homologação.Formação: Cursando Administração
Descrição: Analista de Departamento Pessoal SêniorSobre a Colortel:Fundada em 1973, a Colortel é líder atendendo às necessidades específicas de cada segmento com excelência e compromisso.Objetivo da Posição:O Analista de Departamento Pessoal Sênior será responsável pela execução e gestão de processos estratégicos da conformidade com prazos e l...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Realizar o atendimento aos colaboradores.Requisitos: - Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal sistemas de folha de pagamento;- Habilidade em atendimento ao colaborador;- Ensino superior completo em Administração
subcontratadas nos portais dos clientes.Cadastrar os funcionários e subcontratadas nos portais de clientes, administrando agilização dos processos.Outros requisitos: REQUISITOS DE QUALIFICAÇÃO:Superior completo ou cursando em administração Experiência relevante na área administrativa, administração de pessoal, folha de pagamento ou admin...
Descrição: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALEstamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para e esclarecer dúvidas relacionadas ao DP.Requisitos:Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia em Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista
no processo de revisão e controle fiscal.Outros requisitos: Formação superior em Ciências Contábeis, Administração
legislação fiscal.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: · Formação superior completa em Administração
No Mercado Envios administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores acompanhamento dos processos da área.Outros requisitos: Requisitos:Contar com formação superior completa em Administração de Empresas, Economia ou equivalentes.Possuir experiência prévia em processos de administração de pessoal
legislações vigentes, buscando eficiência nos processos administrativos.Requisitos: Superior completo em Administração
contínua junto às equipes e stakeholders.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração
No Mercado Envios administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores acompanhamento dos processos da área.Outros requisitos: Requisitos:Contar com formação superior completa em Administração de Empresas, Economia ou equivalentes.Possuir experiência prévia em processos de administração de pessoal
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No Mercado Envios administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores acompanhamento dos processos da área.Outros requisitos: Requisitos:Contar com formação superior completa em Administração de Empresas, Economia ou equivalentes.Possuir experiência prévia em processos de administração de pessoal
Descrição: Atividades:Responsável por atividades de Departamento Pessoal: Processos admissionais, demissionais Treinamento.Colaboração direta na melhoria de processos e de sistemas.Requisitos:Superior Completo em Administração
solicitações e garantir retornoassertivo com a resolução aos clientesOutros requisitos: - Formação superior em Administração
melhorar a rastreabilidade das mercadorias.Requisitos:Superior completo ou em andamento em Logística, Administração
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;
Zona Norte;Experiência com o subsistema de Recrutamento e SeleçãoGraduação concluída em psicologia, administração
desenvolvimento de ferramentas de automatização e BIs.Requisitos:Graduação completa em Engenharia, Administração
com atuação em todo o Brasil e em outros países da América Latina.Formação: Curso superior completo Administração rodadas de gestão acerca dos projetos sob sua responsabilidade.Requisitos:• Curso superior completo Administração
Consultório Dental in Company.Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal
inovação.Educação: uma plataforma exclusiva aos colaboradores da Edenred para desenvolvimento profissional e pessoal Graduação completa em Administração, Análise de Sistemas, Matemática, Engenharia ou áreas correlatasInglês
Descrição: Buscamos um Analista DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) para atuar em nossa área treinamento e desenvolvimento, focando na capacitação contínua dos colaboradores e garantindo um quadro de pessoal indicadores nas decisões de desenvolvimento e planejamento sucessório.Requisitos obrigatórios:Graduação em Administração
Descrição: Atividades:Gerenciar processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões , rescisões e benefícios.Desenvolver e administrar planos de cargos e salários, garantindo competitividade e equidade interna.Elaborar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custos de pessoal, legislação trabalhista e das políticas inter...
atualização dos arquivos de documentos.Conhecer e executar todos os procedimentos previstos no processo de Administração de Pessoal da Amaggi. Requisitos Necessários:Ensino Superior Completo;Conhecimentos em rotinas de Administração de Pessoal,
responsável por:Realizar o controle e processamento de adiantamento, folha de pagamento, movimentações de pessoal necessárias dentro do departamento pessoal.Outros requisitos: Graduação Completa em Gestão de RH / Administração