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Descrição: Estamos buscando um profissional qualificado e motivado para ocupar a posição de Supervisor Comercial em nossa equipe interna.Como Coordenador Comercial, você será responsável por liderar uma equipe de

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.SUPERVISOR COMERCIAL vaga:Ensino superior completo (desejavel);Pacote Office;Boa comunicação;Ter experiência com a área comercial

alinhada às necessidades do mercado.Outros requisitos: Requisitos:• Graduação em Administração, Gestão Comercial

Descrição: Descrição:Responsável pela coordenação do time PAP e Loja;Captação de novos negócios, fechamento de parcerias, gestão do funil de vendas, acompanhamento em rota, desenvolvimento de pessoas, foco nas pessoas, foco em resultado, elaboração de plano de ação, entre outras atividades.Requisitos:Experiência na função;Ensino Superior Completo;Veículo próprio;CNH B;Residir em Itaúna-MG.

com Distribuidores, atendendo a carteira de clientes e administrando o estoque;Implementar estratégia comercial

Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos...

Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos...

Descrição:  SUPERVISOR DE VENDAS #Você que é apaixonado por... Gestão de Pessoas; Encantar clientes; Resultados; Excelência no atendimento; Desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores. #Vem se desafiar com... Gerenciamento de conflitos; Transformação de metas em resultados; Gestão de indicadores de desempenho;. #Utilizando seus talentos em... Conhecimento técnico de pro...

com Distribuidores, atendendo a carteira de clientes e administrando o estoque;Implementar estratégia comercial

Descrição: Coordenador de Vendas:Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, habilidades de comunicação e negociação, além de ser orientado para resultados.Principais Responsabilidades:- Coordenar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estra...

Descrição: Você é dinâmico(a), comunicativo(a) e apaixonado(a) por pessoas e resultados? Quer construir uma carreira com propósito e deixar sua marca? Se a resposta for sim, temos uma oportunidade incrível para você! Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo (a) de Vendas para integrar nossa equipe.O candidato(a) ideal deve ter experiência em liderança de equipes, habilidades anal...

Descrição: Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta 🚀❤️Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financei...

Descrição: Descrição:Coordenador Vendas (televendas)Atividades:Gestão de Equipe: Liderar, treinar e motivar a equipe de televendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.Desenvolvimento de Estratégias: Criar e implementar estratégias de vendas eficazes para atingir e superar as metas estabelecidas.Análise de Leads: Avaliar e qualificar leads, utilizando ferramentas de CRM para...

Descrição: # O que você vai fazer- Sugerir ações para o alcance dos resultados e metas de vendas acordadas com a empresa;- Identificar, selecionar, contratar e desenvolver representantes comerciais e vendedores;- Avaliar e acompanhar os resultados da equipe de vendas, analisando as ações adotadas e corrigindo distorções;- Prospectar novos clientes, bem como reativar clientes de potencial que de...

Descrição: As responsabilidades da função são:- Realizar gestão de colaboradores, em alinhamento com o Gerente de Lojas, para definição das necessidades de produtividade a serem alcançadas;- Participar, conduzir e/ou aplicar treinamentos de gestão de equipe, incluindo as certificações obrigatórias ao time.- Garantir as escalas mensais conforme as curvas vendas/recebimentos;Supervisionar a execu...

acompanhamento de desempenho de vendas;• Domínio de Excel intermediário, ferramentas de análise de desempenho comercial estratégicos.Definir diretrizes, monitorar atividades diárias e otimizar processos para aumentar a eficiência comercial

didático,Facilitar a comunicação e o fluxo de informações entre as equipes de Desenvolvimento de Mercado, Comercial posicionamento de produtos, protocolos de campo demonstrativo e outros materiais que apoiem a equipe comercial implementações de protocolos, gerando informações e propondo ajustes para melhorar o desempenho da equipe comercial

• Reportar informações da capacidade produtiva e atendimento ao cliente para os Business Partners e Comercial

clientes, garantindo uma abordagem encantadora;Realizar interface com os setores de RH, financeiro e comercial-administrativo

implementadas;• Acompanhar os indicadores de Treinamento e Qualidade e enviar reportes para a gestão comercial através de um planejamento de feedbacks e treinamentos;• Responsável pelo treinamento da estratégia comercial