Descrição: O Analista de RH - Cargos e Salários é responsável por garantir a equidade e estrutura organizacional da empresa, atuando diretamente com processos de movimentações internas, trilhas de desenvolvimento, análises de cargos, remuneração e controle de headcount. Seu papel será essencial para o bom funcionamento da área de Recursos Humanos e para o suporte estratégico aos gestores e cola...
de dados, e desenvolver dashboards em Power BI (ou similar) será um diferencial.Local de trabalho: Santo
reportando situações de risco e orientando os responsáveis para minimizar impactos no projeto.Localidade: Santo
referente a utilização de relatórios e metodologias dos fornecedores (IQVIA e Close Up).Local de trabalho: Santo
estudos pré-clínicos; Garantir a precisão na documentação e na rastreabilidade dos dados.Localidade: Santo
linha nas áreas produtivas para verificação do cumprimento das Boas Práticas de Fabricação.Localidade: Santo
Descrição: Você está pronto para iniciar uma jornada de inovação e transformação no mundo da tecnologia?Na Huawei, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades em um ambiente desafiador e global, contribuindo para soluções que impactam milhões de pessoas ao redor do mundo.O programa de estágio oferece diversas oportunidades de desenvolvimento, treinamentos e aprendizados e mais do q...
legislação fiscal;Responsável em estabelecer processo de melhoria contínua (PDCA).Local de trabalho: Santo
multidisciplinares visando o cumprimento das entregas contratadas dentro dos parâmetros definidos.Localidade: Santo