37 vagas de emprego para santos em santarem em santos em santos em santarem em santarem em santos em santarem em santos em santos em santarem em santarem em santos em santarem em santos em santos em santarem em santos em santos em santos em santos em santos em santos em santos em santos em araraquara
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alinhamento com gestores e apoio nas devolutivas ao colaborador;Atendimento aos gestores da regional na avaliação abertura de vagas para novas contratações;Alimentar e elaborar indicadores de área;Apoiar os gestores nas avaliações
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necessidades em treinamentos e reciclagem dos promotores;Participar de reuniões e treinamentos; Selecionar, avaliar
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de Minas/MGDescrição das atividades:•Realizar inspeções regulares nos equipamentos industriais para avaliar e analisar amostras de óleo, utilizando equipamentos apropriados, e interpretar os resultados para avaliar
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Realiza avaliações psicossociais.Outros requisitos: Curso superior completo em Psicologia – CRP Ativo
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Hotelaria também será avaliado.
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até a contratação do candidato;- Identificar e atrair os melhores talentos;- Realizar entrevistas e avaliações
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alinhamento de perfil da vaga a ser preenchida;-Assegurar a divulgação de vaga(s) disponível(is);-Efetuar a avaliação
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cargas uniformemente distribuídos para expedição;Realizar o check list de pré uso da empilhadeira e avaliar
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Descrição: Atender consultivamente os contratos.Negociar reajustes anuais da carteira de saúde e odonto; Avaliar
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Acompanhar a prática docente observando: planejamento, docência, avaliação da aprendizagem, monitoramento
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desenvolvimento contínuo para assegurar que a equipe estejaalinhada com as metas da cooperativa, com avaliações imagem institucional, engajar cooperados e atrair novosclientes, com um calendário anual de eventos e avaliações
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campanhas de incentivo tanto para consumidores quanto para vendedores.Análise de dados e performance: Avaliar
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serviços;- Cumprir as determinações estabelecidas para a gestão de riscos;- Participar do processo de avaliação
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Metodologias de avaliação de riscos e ferramentas de análise (Bowtie, Árvore de Falhas, Árvore de Eventos
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.• Realiza avaliações de desempenho da equipe local para a execução das atividades do contrato, buscando
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planilhas excel de perigos e riscos;Realização de APR- Análise preliminar de riscos;Preenchimento, avaliação
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procedimentos de coleta sigam normas de qualidade e segurança.o Processar amostras de celulose para avaliar
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.• Avaliar e validar novos fornecedores e materiais, assegurando qualidade e conformidade.Melhoria Contínua
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relatórios com indicadores de desempenho da área;Elaborar relatórios periódicos para gerência a respeito das avaliações
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da área, bem como supervisionar a execução diária das atividades, monitorando os resultados obtidos, avaliando
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toda a cadeia produtiva dos gases; Assegurar o monitoramento e controle dos instrumentos de medição e avaliação
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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padrões de qualidade e a segurança da área;Acompanhar as entregas e o desenvolvimento do time, realizando avaliações
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Descrição: Sobre a KeyenceSomos a 2ª maior empresa do Japão, avaliada em mais de 110 bilhões de dólares
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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a melhoria contínua dos processos;Fornecer orientação sobre segurança, investigações de acidentes, avaliação
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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e privacidade.Monitorar o desempenho do modelo; Utilizar métricas como precisão, recall, e NPS para avaliar
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Descrição: O que fará:Desenvolver atividades voltadas à identificação, análise, avaliação e controle
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Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar