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Descrição: O Analista de RH - Cargos e Salários é responsável por garantir a equidade e estrutura organizacional da empresa, atuando diretamente com processos de movimentações internas, trilhas de desenvolvimento, análises de cargos, remuneração e controle de headcount. Seu papel será essencial para o bom funcionamento da área de Recursos Humanos e para o suporte estratégico aos gestores e cola...
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Descrição: Responsabilidades Principais:Análise de Mercado e Ambiente CompetitivoRealizar análises detalhadas do mercado e do ambiente competitivo, fornecendo informações relevantes que apoiem a tomada de decisões estratégicas e táticas da empresa.Estudos Setoriais e ConcorrenciaisCriar e atualizar análises de setores, concorrentes e clientes, incluindo dados como participação de mercado, proje...
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Pós-graduação: Será um diferencial• Conhecimento do pacote office (excel); Power BI;• Local de Atuação: Unidade Santa Juliana.• Disponibilidade para residir: Santa Juliana, Perdizes, Conquista, Sacramento, Araxá ou Uberaba