da empresa;- Realizar entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes psicológicos e Seleção;- Conhecimento em técnicas de entrevista e seleção;- Conhecimento em aplicação de testes psicológicos ;- Conhecimento em gestão de indicadores de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia, Administração
alinhamento de perfil, triagem de currículos, entrevistas remotas e presenciais aplicação de testes psicológicos atualizar o banco de dados de candidatos.Participar de eventos de empregabilidade,Requisitos:Graduação em Psicologia independente e em equipe.Conhecimento em entrevista por competência,Experiência com aplicação de testes psicológicos
candidato;- Identificar e atrair os melhores talentos para a empresa;- Foco em entrevistas e avaliação Psicológica entender as necessidades de contratação;- Elaboração de laudos e pareceres.Requisitos:- Graduação em Psicologia
Descrição: Requisitos:-Graduação completa em Psicologia , Administração, Gestão de RH ou afins;-Experiência
Curso: Psicologia / ADM / RHOutros requisitos: Boa comunicação; Responsabilidade; Comprometimento;Proatividade
para admissão.Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: • Graduação completa em Psicologia
, entrega de EPI’S e treinamentos )Outros requisitos: Ensino superior completo em recursos humanos, psicologia
área da Educação Corporativa;Realizar rotinas administrativas.Requisitos:Ensino superior cursando em Psicologia
Disponibilidade de atuação presencial em Campinas - SP; Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia
Centro do Rio de Janeiro;Horário: 08h30 às 17h30.Requisitos:Escolaridade: Ensino superior completo em Psicologia Outros requisitos: Diferencial: Ensino superior em Psicologia e vivência na aplicação e avaliação de
relacionadas ao setor de recursos humanos.Outros requisitos: Desejável graduação em Recursos Humanos, Psicologia
Ensino Médico Completo, e desejável cursando superior nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Psicologia
engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Andamento Psicologia
seleção e apoio na gestão de pessoas com deficiência.Outros requisitos: Formação superior completa em Psicologia
, garantindo o atingimento das metas individuais.Outros requisitos: Superior completo em Pedagogia, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: Formação superior completa - desejável em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia
.>> Para esta vaga, é essencial:Cursando ensino superior em Psicologia;Vivência em todo processo de R
Outros requisitos: Estudande de Psicologia;Pacote Office Intermediário.Disponibilidade de 6 horas de
.>> Para esta vaga, é essencial:Cursando ensino superior em Psicologia;Vivência em todo processo de R
Engajamento;-Realizar Onboarding;-Prestar Consultoria Interna as lideranças;Requisitos:- Formação em Psicologia
tirar dúvidas do cliente na utilização da ferramenta.Formação: Administração, Matemática, Estatística, Psicologia
técnicas de entrevista e avaliação de candidatos;- Habilidade em liderança de equipes;- Graduação em Psicologia
Requisitos: Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.
oficinas de orientação profissional.Outros requisitos: Formação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
Descrição: Formação: Formação alinhada a administração, engenharia, psicologia, recursos humanos e áreas
Gympass;• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para assistência social, psicológica
ações de marketing interno e externo;- Apresentar indicadores da área.Requisitos:- Superior completo em Psicologia
BI será um diferencialNecessário ter conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel.Graduação: Psicologia
quitar dívidas, de acordo com as regras e políticas da cia; ✔Programa de Apoio Pessoal com orientação psicológica
indicadores;Construção, acompanhamento e apresentação de relatórios.Outros requisitos: Formação em Psicologia
posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
entendam e se identifiquem com a cultura organizacional.Outros requisitos: Requisitos:Formação superior em Psicologia
-Ensino Superior completo ou cursando (preferencialmente em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia
necessidades da equipe.Requisitos:Formação superior completa em áreas correlacionadas a Recursos Humanos, Psicologia
desligamento.Outros requisitos: Experiência em Business Partner será um diferencial;Desejável graduação em Psicologia
.- Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Relações Internacionais, Psicologia
Requisitos técnicos: Graduação completa ou Cursando em: Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas
atividades estejam conforme o seu conhecimento e experiência;Requisitos:Ensino Superior Cursando em Psicologia
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia com CRP Ativo;Conhecimento no Pacote Office
e acompanhamento.É imprescíndivel:Formação: Superior completo em gestão de RH ou áreas correlatas (Psicologia