de Analista de Recrutamento e Seleção Junior.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia sobre vagas e orientar candidatos.Aplicar testes e conduzir entrevistas comportamentais.Elaborar laudos psicológicos
experiência do colaborador.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Superior cursando em Psicologia
com demanda de vagasAlinhamento de Perfil com cliente internoRequisitos:Formação superior completa em Psicologia
e seleção;- Conhecimento em ferramentas e técnicas de atração e captação de talentos;- Graduação em Psicologia
relatórios e parecer de recrutamento e seleção.Requisitos:- Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia
justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
Recrutamento e Seleção;Pacote Office Intermediário.DiferencialGraduação em curso ou completa em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
Requisitos: Cursando Ensino Superior em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências