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Descrição: Responsabilidades:Ser o responsável por ações de gestão de pessoas. Monitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas de implementando estratégias de melhoria. Apoiar dados e análises e as decisões de gestores e lideranças. Suporte aos gestores em todas as demandas de RH, direcionando nas tomadas de decisões.Como será o seu dia de trabalho:Gerir fornecedores de Recrutamento e Se...