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pendências de pagamento de pacientes particulares;Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Santa

das ações para solução das necessidades detectadas;Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Santa

Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Santa Cruz/ Curitiba-PR;- Escala de trabalho: Seg a

das ações para solução das necessidades detectadas;Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Santa

definidas nos protocolos e/ou procedimentos de segurança;Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Santa

ALINHAMENTO ÀS PREMISSAS DE SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE.Outras informações:- Local de trabalho, Santa

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): COREN ATIVO- Experiência: Conhecimento e vivência na áreaAtividades:- Cumprir as políticas, procedimentos operacionais padrão, rotinas da instituição relativas ao cargo;- Cumprir as atividades assistenciais específicas e designadas pela unidade, de acordo com os procedimen...

Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Enfermagem Completa;- Registro no COREN/BA ATIVO;- Experiência em centro cirúrgico.Atividades:- Supervisiona o setor diariamente mantendo a organização e as boas práticas da assistência aos produtos para saúde; - Avalia diariamente os indicadores de qualidade da esterilização a vapor: BD, impressos da autoclave, intergrador dos pacotes desafios e ...

Descrição: Requisitos:- Superior Completo;- Especialização em Medicina do Trabalho;- Conselho ativo (CRM);- Necessária experiência em Medicina do Trabalho;- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.Atividades:- Desenvolver e gerenciar programas ocupacionais específicos como controle de absenteísmo, acompanhamento de queixas ocupacionais;- Realizar exames médicos admissionais, dem...

realizar glicemias;- Demais demandas pertinentes ao cargo.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Santa

complexidade associadas ao ambiente organizacionalOutras informações:- Local de trabalho: Hospital Santa

Outras informações:- Local de trabalho, Unidade Santa Isabel, perto do metro Santa Cecilia Centro de

Outras informações:Local de trabalho: Hospital Santa Cruz/ Curitiba-PR;Escala de trabalho: Segunda a

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior em Enfermagem- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): COREN ATIVO- Experiência: Conhecimentos e vivências na área de atuação.Atividades:- Executar serviço de assistência de enfermagem através da SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem).- Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organ...

faturamento dos clientes identificados em cada etapa;Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Santa

ATENDER AS METAS DEFINIDAS DE ACORDO COM SUA ÁREA DE ATUAÇÃO.Outras informações:- Local de trabalho, Santa

ALINHAMENTO ÀS PREMISSAS DE SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE.Outras informações:- Local de trabalho Hospital Santa isabel, perto do metro Santa Cecilia- Escala de trabalho - 220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 - 18:00/ 6°

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo + Técnico de Enfermagem Concluído;- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): Coren Ativo;- Experiência: Conhecimento na área;Atividades:- Exercer atividade de nível médio, prestando assistência individualizada, hierarquizada, humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coorde...

Descrição: Requisitos:Formação: Ensino Médio e Curso Técnico em Enfermagem (Ambos completos)Atividades:Executar em dia as tarefas programadas;Manter a ordem e disciplina no local de trabalho e, sobretudo no arquivo médico;Cadastrar os documentos relativos aos exames, atestados homologados, fichas de saúde dos colaboradores no arquivo;Agendar colaboradores que procuram o SESMT por ordem de chega...

Descrição: Atuar como elo estratégico entre a liderança e os integrantes, alinhando práticas de Recursos Humanos aos objetivos da Organização. As responsabilidades incluem gerenciamento de desempenho, acompanhamento de processos seletivos e Headcount, resolução de conflitos e desenvolvimento organizacional. Colabora ativamente com os gestores para promover uma cultura colaborativa. Analisar dad...