202 vagas de emprego para santos em santos em santos em brasilia em santos em santos em santos em santos
-
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Realizar o processo de admissão;- Controlar e organizar documentos e arquivos;- Auxili...
-
Absenteísmo, R&S, entre outros.Participar e promover reuniões de alinhamento de processos internos com pares, RH
-
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Divulgação de vagas;- Conduzir entrevistas;- Alinhamento de vagas junto aos gestores;- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Auxiliar em outras atividades relacionadas à...
-
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:• Atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas trabalhistas• Processos admissionais e demissionais• Controle de ponto eletrônico e auxílio no ...
-
07:30h às 18:00h | intervalo: 1 hora e 42 minutosRequisitos:- Curso Superior cursando ou completo em RH
-
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;Controlar e organizar document...
-
RECURSOS HUMANOSPré-requisitos:• Cursando graduação ou formado em Administração, Psicologia, Gestão de RH responsabilidade social da empresa;• Garantir a organização e atualização de registros e documentos da área de RH
-
industrial;Conhecimento em implantação e gestão de sistemas de recrutamento;Vivência em processos de RH
-
Pré-requisitos: - Ensino Superior Completo, preferencialmente na área de RH. - Cursos de especialização Experiência com atuação generalista, principalmente como People Analytics - Expertise com ferramentas de RH
-
Descrição: Assistente de RH Júnior – Generalista para atuar de forma estratégica no suporte às áreas metodologias de entrevista por competências e employer branding;• Familiaridade com sistemas de gestão de RH
-
Descrição: Estagiário de RHEstamos em busca de um estagiário de RH para se juntar à nossa equipe dinâmica Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção;Participar da elaboração de políticas e procedimentos de RH
-
Disponibilidade para atuação presencial em Lajinha/MG;- Experiência anterior com os subsistemas de RH
-
Facilities para entender as necessidades de pessoal e definir perfis de cargo;• Monitorar indicadores de RH
-
Descrição: - Garantir o recrutamento de colaboradores para as necessidades da empresa, realizando o processo de seleção em qualquer nível, além de suporte para contratação da liderança para o Grupo.- Analisar e propor ações e melhorias nos processos de atração e retenção dos colaboradores do Grupo.- Propor revisão e melhorias nas políticas internas e processos de Recursos Humanos para o Grupo.-...
-
Descrição: Atendimento e gestão de processos de departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto, afastamentos, benefícios, processos trabalhistas, folha de pagamento etc.);Suporte a auditorias;Participação nos processos, tais como: recrutamento e seleção, remuneração, treinamento e desenvolvimento, comunicação, elaboração de relatórios gerenciais contendo dados estatísticos inerentes à ...
-
cargos e salários, garantindo competitividade e equidade interna.Elaborar e analisar indicadores de RH
-
indicadores e planilhas;• Organização de arquivos físicos e digitais;• Suporte e apoio ao Analista de RH e proatividade;• Residir próximo e/ou ter fácil acesso a Vila Olímpia (Zona Sul); • Estar cursando RH
-
Apoiar nos processos de recrutamento e seleção.Requisitos:Superior cursando em Psicologia, Gestão de RH
-
fortalecimento da marca; Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH
-
Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
-
• Intervir diante de falta de evidências de treinamentos não compartilhadas com RH.
-
Descrição: Principais responsabilidades:- Realizar atividades de recrutamento e seleção para as lojas de Salvador e região metropolitana em grande volume.Outros requisitos: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Psicologia ou áreas correlatas;- Conhecimento intermediário em pacote office (World, Excel e PowerPoint); - Necessário conhecimento de processos de Recrutamento e Seleção de volume;- ...
-
Relações Trabalhistas, alinhadas previamente com o seu superior imediato.Dar suporte às demandas gerais de RH
-
médicos, entre outros;Cadastro de Funcionários: Inserir os dados dos novos funcionários nos sistemas de RH processo desde a admissão, benefícios e políticas internas, de forma virtual e presencial.Suporte ao RH Geral: Auxiliar em outras atividades administrativas de Serviços de RH, como organização de arquivos
-
Descrição: Vaga Temporária: Analista de Recrutamento e SeleçãoLocal: Uberlândia, MGDescrição da Vaga:Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para atuar temporariamente em nossa equipe. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas, garantindo a melhor experiência para os candidatos e a adequação ...
-
Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;- Ter como àreas de interesse: People Analytics, Indicadores de RH e Indicadores Hospitalares;- Experiência em KPIs de produção hospitalar, visão de negócio e RH;- Power trabalho (HC, horas adicionais, absenteísmo etc.);- Elaborar e apresentar estudos de produtividade para o RH
-
parceria com uma empresa multinacional, seleciona profissional para atuar na função de Assistente de RH
-
atuação junto as Fiscalizações Trabalhistas;RequisitosGraduação completaExperiência generalista em RH
-
Descrição: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES• Apoiar os times com todos temas relacionados a pessoas, prestando apoio nas tomadas de decisão;• Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas de recursos humanos, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes;• Apoiar a área cliente na busca de treinamentos pertinentes;• ...
-
Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
-
Descrição: Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias!Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes e valorizando as diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que s...
-
de decisões e organização dos processos;• Atender demandas de T&D, Clima Organizacional, Projetos de RH
-
Radiologia, Enfermagem, Psicologia e Técnico de Enfermagem.Requisitos:- Necessário superior completo em RH
-
Descrição: Personale Consultoria seleciona seu cliente.Principais Atividades:Atuação em seleção de vagas de volumeAtuação com projetos de estágio e jovem aprendizGestão de plataformas de R&S.Condução de entrevistas por competência.Atendimento ao cliente interno com demanda de vagasAlinhamento de Perfil com cliente internoRequisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou Gest...
-
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
-
Descrição: Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimento no pacote office.Atividades:- Aprender e entender as atividades da área que estiver alocado;- Assistir as aulas do agente de integração cumprindo as exigências desse; - Atender os clientes internos/ externos e compreender as suas demandas; - Buscar desenvolver, constante e ativamente, as competências comportamentais e técnicas para se...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Formação em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas correlatadas;- Conhecimento em metodologias de assessment e mapeamento de potencial, -Capacidade de análise crítica de perfis;- Conhecimento ciclo de avaliação de desempenho;- Conhecimento em indicadores de gestão de pessoas e People Analytics.;- Experiência: Domínio do pacote Office, -Exper...
-
Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
-
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
-
HEINEKEN, contribuindo com as expectativas da liderança, e dando suporte às áreas especialistas de RH da realidade e contexto específico da atividade do cliente, a fim de contribuir com perspectivas de RH visitar 1x no mês três escritórios de vendas em outras cidades próximas Conhecimento Generalista em RH