57 vagas de emprego para sao paulo

recrutamento e seleção será um diferencial;- Boa comunicação e organização.Local de trabalho: Oscar Freire, São Paulo - SP Se você se encaixa no perfil e deseja fazer parte do nosso time, candidate-se através do

Humanos;- Conhecimento em processos seletivos;- Boa comunicação e habilidades interpessoais.Local: São Paulo/SPTipo de contrato: TemporárioSe você se identifica com o perfil e está em busca de novos desafios

Banco de Talentos: JOVEM APRENDIZ | São Paulo / SPUnidade Penha, no Bairro Penha, e Escritório Central

colaborativo e com muito aprendizado;Oportunidade de desenvolvimento e possibilidade de efetivação.LOCAL: São Paulo -SP

fluidez do processo até a etapa de contratação.Outras informações:- Local de trabalho: Itaim Bibi - São Paulo | SP- Escala de trabalho: Hibrido (3x2) - Seg a Qui das 8hrs às 18hrs | Sex das 8hrs às 17hrs-

Participação na Elaboração de Relatórios;Suporte na abertura de vaga e admissões.Local de Trabalho: São Paulo/SPModelo de trabalho: 100% presencial.O Valor da Bolsa varia conforme semestre sendo de R$1600,00

Assistente de Recursos Humanos para atuar presencialmente em nossa unidade localizada na Zona Leste de São

VidaJornada: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00 (1h de almoço)Modalidade: 100% presencialLocal: São

Descrição: Tradição e Modernidade são o coração dos nossos negócios.Com a capacidade de antecipar tendências

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento Pleno para se juntar à nossa equipe. Se você possui experiência na área de folha de pagamento, conhecimento em legislação trabalhista e habilidade em cálculos de folha de pagamento, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Realizar o processamento da folha de pagamento de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos;- Recolhim...

Descrição: Esse profissional irá coordenar e garantir a evolução da área, garantindo conformidade legal, redução sustentável de riscos ocupacionais e a consolidação de uma cultura prevencionista, por meio da liderança técnica e estratégica de Supervisores e Analistas e da atuação integrada com as áreas da empresa.Responsabilidade e Atribuições:Coordenar, orientar e desenvolver tecnicamente os ...

Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer d...

Descrição: Administrar os benefícios institucionais, realizando os pedidos e os respectivos pagamentos desses benefícios mensais;Elaborar relatórios estatísticos e gerenciais para controle de indicadores e dados da área de Gestão de Pessoas;Representar a instituição como preposto em ações trabalhistas, bem como controlar e conferir a documentação enviada ao jurídico para elaboração da defesa;Da...

Descrição: • Auxiliar nas rotinas administrativas do setor de Conservação e Limpeza, como controle de contratos de prestadores de serviço e documentação de lojistas;• Apoiar na gestão de manutenções preventivas e corretivas, acompanhando cronogramas e prazos;• Realizar atendimento a lojistas, auxiliares e fornecedores, prestando suporte para demandas operacionais;• Controlar e arquivar document...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Administração de Pessoal para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado(a) por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa pode ser a oportunidade perfeita para você!Responsabilidades:Sólida experiência em gestão de processos, co foco técnico e operacional;Supervisionar o processo da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos ...

Descrição: MISSÃO DA FUNÇÃORealizar os trâmites relacionados à Administração de Pessoal, atendendo às leis vigentes com o objetivo de garantir o cumprimento das responsabilidades dos colaboradores com a Nissin e da empresa com os colaboradores, buscando a qualidade nos procedimentos.ATRIBUIÇÕES:Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e prazos legais.Realizar processos de admissão, in...

Descrição: Empresa de médio porte busca Analista de Departamento Pessoal perfil Pleno, para atuação estratégica nas rotinas de DP, com forte foco em controle de jornada, banco de horas e indicadores. Principais responsabilidades:Execução e controle das rotinas de admissão, férias, rescisões, alterações contratuais e afastamentosGestão de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, faltas e ...

Descrição: Executar a triagem técnica e comportamental de currículos, bem como a convocação de candidatos para as etapas do processo seletivo.Conduzir processos seletivos end-to-end, desde a abertura da vaga até a finalização do processo seletivo.Alinhamento de perfil técnico e comportamental junto ao gestor, assegurando aderência às necessidades da área.Atuar no recrutamento e seleção de profi...

Descrição: Responsabilidades e atribuições: Negociar e elaborar o perfil técnico e comportamental do cargo junto aos requisitantes, através da coleta de informações como: funcionamento da área, atribuições e responsabilidades da função, competências esperadas. Planejar e executar o recrutamento de candidatos, utilizando diversas fontes, para obter o melhor retorno na relação quantidade/qualidad...

Descrição: Atuação: • Apoiar na organização logística de treinamentos presenciais e virtuais• Auxiliar no controle de listas de presença, inscrições e registros de treinamentos• Auxiliar na atualização de controles e relatórios simples da área• Apoiar na organização e disparo de comunicações internas, conforme orientações da área• Auxiliar na atualização de conteúdos em canais internos (intrane...