Descrição: Responsabilidades e atribuições:Exercer a liderança técnica da equipe; Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de remuneração, bem como estudos de custos, revisão de estruturas, organograma;Liderar tecnicamente a execução de atividades inerentes a levantamento, análise, descrição, avaliação e c...
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time de Treinamento e Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar as trilhas de Desenvolvimento dos Programas ...
Descrição: Descrição:Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe como Especialista de Remuneração. O candidato ideal deverá ter experiência na área de remuneração, com foco em análise e gestão de estruturas salariais, benefícios e programas de incentivo. Será um diferencial ter conhecimento do programa Mercer e de sistemas HCM Oracle.Responsabilidades:Realizar análises salari...
Descrição: Implantação de folha de pagamento - sistema LGRealizar a parametrização da folha de pagamento e assegurar que esteja correta visando o seu adequado processamento, incluindo os cálculos de proventos e descontos;Realizar cálculo dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IR, Impostos Sindicais) e confecção das guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais;O...
Descrição: Atuar na implantação do sistema de RH - LGVerificar e assegurar que a parametrização da folha de pagamento esteja correta visando o seu adequado processamento, incluindo os cálculos de proventos e descontos;Realizar cálculo e validação dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IR, Impostos Sindicais) e das guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais;At...