9 vagas de emprego para sao paulo
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distinção de gênero, idade, raça, religião, orientação sexual, nacionalidade ou deficiência.As vagas são destinadas para a seguinte localidade: São Paulo/SP - Região OesteAtividades Desenvolvidas:Auxiliar
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Quais são as atividades e a rotina?
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Quais são as atividades e a rotina?
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Descrição: Requisitos: Inglês avançadoAtualmente cursando ciências da computação, análise de sistemas, engenharia de rede, tecnologia da informação ou disciplinas relacionadas.Atividades:Utilizar as expertises técnicas e habilidades de vendas para ajudar a desenvolver soluções 4G/5G para nossos clientes (Operadores e clientes B2B)Identificação de oportunidades de vendas para os clientes, desenv...
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Descrição: Cargo: Assistente de varejoResponsabilidadesPlanejamento e execução de programas de treinamento de produtosTradução de materiais de treinamento do inglês para o portuguêsGerenciamento de materiais de varejo (brindes, adereços de exibição, roupas promocionais, etc.)· Design de plano de exibição e gerenciamento de lojas offlineComunicação e suporte para clientes de varejoConclua outras...
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Descrição: ResponsabilidadesPlanejamento e execução de programas de treinamento de produtosTradução de materiais de treinamento do inglês para o portuguêsGerenciamento de materiais de varejo (brindes, adereços de exibição, roupas promocionais, etc.)· Design de plano de exibição e gerenciamento de lojas offlineComunicação e suporte para clientes de varejoConclua outras tarefas relacionadas ao va...
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Descrição: Responsabilidades:Auxiliar na verificação da documentação de instalação; Auxiliar nos acessos aos sites; Auxiliar no planejamento; Auxiliar na atualização de dados no sistema; Auxiliar na elaboração das soluções para eventuais demandas; Auxiliar no contato dos fornecedores.Requisitos:Inglês intermediárioExcel intermediárioIdiomas:Inglês - Nível Fluente, Inglês - Nível Avançado e ...
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Descrição: Responsabilidades (descrever as atividades de estágio):(1) Auxiliar os HRBPs na revisão e relatório de dados de C&Q.(2) Coletar a exigência de visto e aplicar o índice a cada semana.(3) Auxiliar na coleta de informações sobre vagas de emprego e informações sobre o status de recrutamento de estagiários.(4) Auxiliar na construção do clima, organização de atividades e aquisição de prese...
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Descrição: A análise de documentação trabalhista envolve a revisão detalhada dos documentos relacionados à área de recursos humanos e legislação trabalhista. Isso pode incluir contratos de trabalho, folhas de pagamento, acordos coletivos, comprovantes de benefícios, registros de ponto, entre outros. O objetivo é garantir que os documentos estejam em conformidade com a legislação vigente e que o...