Descrição: O que você vai fazer:• Monitorar e comunicar os resultados de vendas, atuando com foco em performance;• Apoiar a gerência no cumprimento de metas e controle de despesas;• Desenvolver estratégias para impulsionar negócios, fidelização e eventos;• Utilizar ferramentas de planejamento para garantir resultados operacionais;• Analisar tendências de mercado e agir com visão estratégica. O ...
Descrição: Quais serão as atividades do seu dia a dia:Responder pela coordenação das estratégias comerciais e pelo atingimento das metas de captação, conversão e receita das unidades, garantindo padronização de processos, alta performance do time e decisões orientadas por dados.Planejar, executar e acompanhar a estratégia comercial das unidades, assegurando o cumprimento das metas.Gerir e desen...
Descrição: Principais ResponsabilidadesPesquisar e analisar o mercado de sua área de atuação para identificar escolas com alunos vocacionados para nossos cursos.Avaliar a concorrência e entender as tendências do mercado educacional.Identificar e estabelecer parcerias estratégicas com escolas de ensino médio e cursinhos.Criar relacionamentos sólidos com diretores, coordenadores e professores par...
Descrição: Centralizar e gerir o pós-vendas de Membership, assegurando a qualidade da experiência do membro, o fortalecimento do relacionamento ao longo do tempo e a adequada condução de demandas, inclusive em situações de transição, reorganização ou encerramento do vínculo, sempre com foco na preservação da experiência e da reputação da marca. Atua com membros em diferentes estágios de relacio...
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor Ativo de Vendas para se juntar à nossa equipe GMG. Se você é apaixonado por vendas, tem experiência em liderança de equipes e busca por desafios, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Liderar e motivar a equipe de vendas ativa;- Monitorar e garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho;- Desenvolver estratégias para aumentar a produ...
Descrição: Missão do cargoResponsável por liderar uma mesa de vendas e entregar os principais indicadores comerciais alinhados a estratégia da cia.Principais atribuições•Conduzir as reuniões matinais desdobrando os objetivos e motivando a equipe•Capacitar o time para entrega dos objetivos, através das necessidades observadas.•Definir as metas comerciais do time de acordo com potencial e volume ...