41 vagas de emprego para sao paulo

Power Point - AvançadoConhecimento do idioma Espanhol - DiferencialLocal do Trabalho: Vila Olímpia / São Paulo Modelo Híbrido: 4 Escritório e 1 Home OfficeSe você se identifica com o perfil e deseja fazer

Descrição: Estamos em busca de um(a) estagiário(a) com paixão por inclusão e acessibilidade para integrar nossa equipe! Se você é estudante de Pedagogia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, História, Psicologia, Serviço Social ou Letras e tem conhecimento em Libras, queremos conhecer você!Principais Responsabilidades:Contribuir com ações de inclusão no ambiente organizacional.Realizar atendime...

relatórios e indicadores;Ter fácil acesso à região do Aeroporto de Congonhas.Local de Trabalho: Zona Sul São Paulo – Vila Santa CatarinaTrabalho 100% PresencialIdiomas:Inglês - Nível Intermediário

profissional para o cargo de Analista de RH para uma empresa do segmento de energia, localizada em São Paulo-SP.Atividades:Irá fazer administração de pessoal, desde atendimento, a compra de benefício, cadastro

Nosso escritório de São Paulo fica localizado na região do Itaim Bibi.Por que trabalhar aqui?

no dia a dia.Modalidade: Hibrido (Seg a Sex)Localidade: Cidade Monções, próximo à estação Berrini - São Paulo – SPHorário: 10h às 17h (6 horas de estágio + 1 hora de almoço)A ÁreaNossa missão é apoiar e impulsionar

Informamos que os dados fornecidos pela sua candidatura são tratados com a finalidade de realizar o processo seletivo a vaga aqui disposta e são compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA. Se você tiver qualquer dúvida acerca de como seus dados são tratados, ou ainda para solicitar algum direito

Descrição: Desenvolver atividades relacionadas a recrutamento e seleção, visando assegurar que as empresas do grupo GL events Brasil tenham condições de atrair e reter seus colaboradores.Desenvolver atividades de recrutamento e seleção de pessoal, considerando candidatos externos e internos, visando assegurar que as empresas do Grupo tenham condições de atrair talentos para atender suas demanda...

Descrição: • Legislação Trabalhista e Sindical: Garantir o cumprimento das normas e legislações trabalhistas, atuar em negociações sindicais e gerenciar situações relacionadas a compliance e auditorias.• Departamento Pessoal: Supervisionar a folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, admissões, demissões e gestão de encargos trabalhistas.• Recrutamento e Seleção: Liderar processos de re...

Descrição: Se você é apaixonado por encantar as pessoas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Analista de Benefícios dedicado e proativo. Este profissional será responsável por oferecer suporte e esclarecimento sobre os benefícios de saúde e odontologia, garantindo um atendimento de qualidade...

Descrição: A área de Administração de Pessoal da Biolab é responsável por gerenciar os processos transacionais de gestão de pessoas, abrangendo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, encargos, declarações obrigatórias e suporte relacionado à legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade e eficiência nos processos internos.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:• G...

Descrição: Requisitos: Ensino Superior Completo;Experiência em desenvolvimento de conteúdos para treinamentos presenciais, remotos e para plataformas de ensino;Inglês intermediário;Conhecimento do Pacote Office;Fácil deslocamento para o Aeroporto do Campo de Marte.Atividades:Criar e gerenciar conteúdos de treinamento para desenvolvimento das áreas técnicas;Administrar plataformas de educação co...

Descrição: Atuar na elaboração programas de treinamento e desenvolvimentos organizacionais, conduzindo integrações e treinamentos comportamentais, acompanhando e desenvolvendo programas de liderança e capacitação profissionais de jovem aprendiz e educação corporativa, realizando e pontuando dados de entrevista de desligamento, relatórios gerenciais por meio de indicadores, acompanhando os progr...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento em Leis CLT, entendimento de verbas de folha, férias, ponto;- Fazer os atendimento aos colaboradores e ser apoio dos gestores nas questões administrativas de RH.Atividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar ...

Descrição: Atendimento ativo e receptivo de empresas clientes;Elaboração de contrato;Recebimento de documentos;Suporte ao Consultor;Suporte e orientação de cliente quanto suas dúvidas.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiarSerá necessário ter conhecimento...

Descrição: Você será responsável por:Assegurar que os candidatos que chegam para a Admissão tiveram todas as etapas anteriores concluídas;Validar os dados preenchidos pelo candidato no portal da admissão estejam conforme os anexos incluídos no sistema;Completar o cadastro da admissão com as informações necessárias para a efetivação, respeitando os preceitos legais e institucionais;Assegurar que...

Descrição: O que o profissional realizará:- Alimentar planilhas;- Emissão de crachás;- Compra de materiais- Atendimento a filiais;- Cadastro de informações em sistema;O que ele precisa para trabalhar conosco:- Conhecimento de Pacote Office.- Ensino Médio Completo.Benefícios:- Vale Transporte.- Seguero de Vida.- Plano de Carreira.Outros requisitos:

Descrição: Responsabilidades:Responsável pelo recebimento e controle dos desligamentos;Lançamento de desligamentos em sistema;Realizar o cálculo, conferência e validação de rescisão no sistema;Lançamento dos pagamentos de rescisão;Providenciar o kit demissional em sistema para homologação;Gerar pagamento das Guias Rescisórias;Gerar arquivo do seguro desemprego;Realizar o cálculo de rescisão com...

Descrição: Suporte às áreas de liderança e times operacionais na área de administração de pessoal;Responsável por todo planejamento e condução dos processos e políticas de Gente & Performance; Auxiliar a liderança em processos de movimentações e desenvolvimento de times;Buscar no mercado atrativos para motivação interna e melhorias nos departamentos;Atendimento aos colaboradores em geral para ...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento Pleno para se juntar à nossa equipe. Se você possui experiência na área de folha de pagamento, conhecimento em legislação trabalhista e habilidade em cálculos de folha de pagamento, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Realizar o processamento da folha de pagamento de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos;- Recolhim...