Descrição: Coordenador de Vendas:Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, habilidades de comunicação e negociação, além de ser orientado para resultados.Principais Responsabilidades:- Coordenar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estra...
Descrição: O Supervisor de Operações de Call Center B2B será responsável por supervisionar equipes de atendimento e relacionamento com clientes corporativos, garantindo qualidade, produtividade e cumprimento de SLAs contratuais. Atuará na organização de escalas, acompanhamento de indicadores operacionais e desenvolvimento da equipe.Será responsável por monitorar performance individual e coletiv...
Descrição: Principais ResponsabilidadesPesquisar e analisar o mercado de sua área de atuação para identificar escolas com alunos vocacionados para nossos cursos.Avaliar a concorrência e entender as tendências do mercado educacional.Identificar e estabelecer parcerias estratégicas com escolas de ensino médio e cursinhos.Criar relacionamentos sólidos com diretores, coordenadores e professores par...
Descrição: Descrição da vagaO que você vai Fazer:• Monitorar os resultados de vendas e atuar com o time para alcançar metas;• Apoiar a gerência no cumprimento dos planos de vendas e controle de despesas;• Desenvolver estratégias para impulsionar negócios, fidelização e eventos;• Utilizar ferramentas de planejamento para garantir resultados operacionais;• Analisar tendências de mercado e agir co...
Descrição: Planejar, executar e otimizar comunicações estratégicas no pós-venda, com foco em gerar novas oportunidades (upsell e cross-sell), melhorar a experiência do cliente após a conversão e criar novas fontes de receita.Principais AtividadesDesenvolver e gerenciar toda a estratégia de comunicação do ciclo de vida do cliente.Criar segmentações baseadas em dados (comportamento, histórico, ch...
Descrição: Missão do cargoResponsável por liderar uma mesa de vendas e entregar os principais indicadores comerciais alinhados a estratégia da cia.Principais atribuições•Conduzir as reuniões matinais desdobrando os objetivos e motivando a equipe•Capacitar o time para entrega dos objetivos, através das necessidades observadas.•Definir as metas comerciais do time de acordo com potencial e volume ...
Descrição: O que você vai Fazer:Monitorar os resultados de vendas e atuar com o time para alcançar metas;Apoiar a gerência no cumprimento dos planos de vendas e controle de despesas;Desenvolver estratégias para impulsionar negócios, fidelização e eventos;Utilizar ferramentas de planejamento para garantir resultados operacionais;Analisar tendências de mercado e agir com visão competitiva. Outros...
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor Ativo de Vendas para se juntar à nossa equipe GMG. Se você é apaixonado por vendas, tem experiência em liderança de equipes e busca por desafios, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Liderar e motivar a equipe de vendas ativa;- Monitorar e garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho;- Desenvolver estratégias para aumentar a produ...