82 vagas de emprego para sorocaba em sorocaba em sorocaba em hortolandia
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Descrição: • Liderar e gerenciar equipes e a operação de uma unidade de negócios, acompanhando indicadores de desempenho e resultados mensais;• Desenvolver e implementar estratégias para geração de novos negócios corporativos, incluindo grupos de trabalho, reuniões executivas e outros encontros;• Representar a unidade de negócios Pacote Office, CRM, TOTVS ...
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Supervisor de Operações Logísticas
NORTEARH - PESSOAS, ORGANIZAÇÕES E NEGÓCIOS LTDASupervisão/CoordenaçãoDescrição: VAGA PARA SUPERVISOR DE OPERAÇÕES LOGÍSTICASLocal: Jeceaba - MGAtribuições:Supervisionar e
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de Equipes;Ter conhecimento e vivência com gestão de indicadores e análise de mercado relacionado ao negócio acompanhar ações e estratégias com a equipe da linha de frete;Acompanhar o desempenho das unidades de negócio
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Responsabilidades:- Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, desde a negociação até a execução e renovação Experiência comprovada na área de contratos;- Conhecimento em legislação contratual;- Habilidade de negociação
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rentabilidade;3- Acompanhar os processos de planejamento e compras, pautados no plano orçamentário;4 - Negociar ; 7 - Alinhar e monitorar as compras com recursos públicos;8 - Realizar estudos de viabilidade para negociações
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imobilizados;Controlar o Capex da área de operações;Controlar o fluxo de caixa;Realizar rodadas de negociação manter o estoque equilibrado sem rupturas;Garantir o desenvolvimento de produto acabado importado, negociação
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Descrição: Vaga de Supervisor ComercialEstamos em busca de um profissional para atuar como Supervisor estratégias comerciais;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho;- Identificar oportunidades de negócios equipe.Requisitos:- Experiência em liderança de equipes;- Conhecimento em gestão de vendas;- Habilidade em negociação
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, suas obrigações e prazos.Estabelecer prioridades, metas e rotinas de trabalho.Elaborar, revisar e negociar
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e Cadastro de Dados Mestres (Cliente/Fornecedor/Materiais);Atuar como business partner das áreas de negócio
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performance, gerando insights para melhoria contínua dos processos;• Apoiar na definição de políticas de negociação taxa de contato, etc.);• Conhecimento em sistemas de cobrança e CRM;• Habilidade em gestão de pessoas, negociação