216 vagas de emprego para sorocaba em sorocaba em sorocaba em sorocaba em sorocaba em itapevi em itapeva em sorocaba em itapeva em itapeva em maua
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Descrição: O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe!
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Descrição: Atividades:Realizar atendimentos psicológicos individuais e coletivos para colaboradores, com foco em prevenção e promoção da saúde mental.Desenvolver programas de qualidade de vida e bem-estar, alinhados às demandas da Obra.Apoiar processos de gestão de conflitos, clima organizacional e integração de equipes.Conduzir palestras, workshops e treinamentos sobre saúde emocional, prevenç...
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nacional de grande porte do segmento de saneamento, seleciona profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos, com a missão de atuar de forma generalista nos processos da área de RH, assegurando eficiência para deslocamentos esporádicos às bases operacionais;Atuação colaborativa e integrada com a área de Recursos Humanos e lideranç...
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. identifica com o perfil e está em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos, candidate-se agora mesmo!
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Descrição: Analista de Recursos Humanos (Recrutamento & Seleção)Empresa de grande porte no segmento de
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior – Consultoria Interna para fazer atuação com gestores e atendimento a múltiplas áreas;Vivência consolidada nos principais subsistemas de Recursos Humanos, especialmente: desenvolvimento, performance, estrutura organizacional, clima e relações trabalhistas
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar vale-refeição;processos de admissão, desligamentos, Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas RH ou áreas correlatas;Conhecimento sólido em legislação trabalhista;Conhecimento em toda rotina de Recursos Humanos (Administração Pessoal, DHO e R&S);Domínio de sistemas de RH (ADP, HRIS);Conhecimento em Pacote
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Descrição: Responsável por todos os processos e fluxos de treinamento e desenvolvimento. Ministrar e desenvolver material de treinamento. Realizar levantamento de necessidade de treinamento. Desenvolver workshop de liderança. Acompanhar indicadores de treinamento. Gerir os processos de avaliação desempenho. Apoio a área de recrutamento e seleção.Outros requisitos: Experiência em planejar, organ...
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conhecimento com o sistema de ponto RM TOTVSPacote Office nível intermediárioCursando técnico ou superior em Recursos humanos
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em todas as etapas do processo;Outros requisitos: - Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência prévia com recrutamento e seleção;- Familiaridade com sistemas
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Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar no Rio de Janeiro, apoiando e desenvolvendo alinhados à cultura e às necessidades das equipes.Requisitos• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas• Experiência mínima de 2 anos em RH generalista• Conhecimento
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Descrição: Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de aprendizes e estagiários;Auxiliar na integração de novos colaboradores;Recolher e conferir documentação admissional, e lançamento de informações no sistema Sênior;Auxiliar em atividades de clima organizacional e engajamento;Manter atualizadas planilhas de RH;Lançar notas fiscais de serviços e parceiros de RH;Apoiar em rotinas administ...
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Descrição: A Randstad está apoiando um de seus clientes, empresa do segmento industrial especializada em insumos farmacêuticos, na seleção de profissional para atuar na zona norte do Rio:Oportunidade: Analista de RHResponsabilidades:Executar ações do Programa de Inovação e Intraempreendedorismo;Atuar como facilitador entre a Comissão de Inovação e a liderança, garantindo a continuidade, organiz...
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Descrição: 1 - Condução de processos seletivos para posições operacionais e Supply Chain de alto volume;2 - Alinhamento de perfil e estratégias de atração;3 - Entrevistas por competências.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou correlatasVivência em recrutamento de perfis de operações e Supply ChainVivência na condução de entrevistas e análise d...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosLocal: Belo Horizonteo (Prado)Principais Atividades:Atua Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
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Descrição: * Administrar recursos humanos, materiais e financeiros;* Conduzir as relações entre a empresa
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Descrição: Auxiliar nas tarefas relacionadas ao Departamento de Pessoal, realizando tarefas operacionais, alimentando os controles da área, tais como escalas de revezamento, controlando a programação de férias e respondendo pelo arquivo. Atendimento aos funcionários esclarecendo todas as dúvidas pertinente a área.Outros requisitos: Pacote Office - principalmente Excel
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administrativo geral à área de RH.Outros requisitos: Requisitos:Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos ou Engenharia.
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ajustes e tratativas.Suporte ao Financeiro em relação às faturas.Outros requisitos: Formação em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.Experiência em RH, com domínio do processo de Recrutamento e Seleção.Perfil Comportamental
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos
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Ensino médio completo• Curso técnico e/ou superior em andamento (diferencial), preferencialmente em Recursos Humanos ou Administração• Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal• Conhecimento em legislação
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CLT, etc.Outros requisitos: Superior completoExperiência em generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos, com ênfase em Desenvolvimento, Treinamentos, apresentação e criação de normativos e KPI's,
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Descrição: Principais atividades;Desenvolver e aplicar soluções de IA para otimizar processos de RH (recrutamento, engajamento, performance, gestão de pessoas);Atuar em conjunto com analistas de dados para estruturar, analisar e interpretar indicadores de pessoas;Criar modelos preditivos e automações que apoiem decisões estratégicas da área;Garantir a qualidade, integridade e usabilidade dos da...
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indicadores de performance do RH, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela empresa.• Desenvolver novas formas de estimular a qualidade de vida, focando
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O profissional será responsável por atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, como recrutamento Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;- Boa comunicação e habilidades interpessoais.Se
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Se você é uma pessoa proativa, organizada e interessada em aprender sobre processos de Recursos Humanos
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auditorias internas e externas como gestora de contrato do Restaurante Apoio a Analista de Recursos Humanos Sr da área de benefícios.
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Descrição: Indústria Multinacional contrata para Analista de Recursos Humanos Generalista. Este profissional atuará em todas as subáreas de Recursos Humanos – Administração Trabalhista, Benefícios para condução de projetos e atividades generalistas.Atividades do cargo:Implementar novo sistema de Recursos Humanos, cons...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – GENERALISTALocal: Cinquentenário, Belo Horizonte a áreas internas como DP e Jurídico.Requisitos:- Ensino Superior Completo;- Experiência na área de Recursos Humanos Generalista;- Conhecimento do Pacote Office.Horário: Segunda à Sexta-Feira, 08h00 às 18h00.Salário
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acreditamos que a diversidade é um dos pilares que sustentam ambientes mais inovadores, colaborativos e humanos facilidade de relacionamento e deseja fazer parte de uma organização que valoriza o desenvolvimento humano oportunidade de crescimento.Requisitos Obrigatórios:Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos,...
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comunicação entre as áreas.Requisitos Necessários:Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas afins, Pós graduação será considerado um diferencial;Possuir domínio do Pacote Office será considerado um diferencial;Experiência vasta na execução de atividades relacionadas a área de Recursos Humanos, principal...
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Descrição: Planejar e orientar a equipe nas rotinas de avaliação de desempenho.Garantir o cumprimento de prazos e etapas do ciclo de avaliação.Apoiar líderes e colaboradores na definição de metas, feedbacks e uso do sistema.Acompanhar e analisar indicadores de performance organizacional e da área.Monitorar a qualidade das informações registradas no sistema.Consolidar dados e elaborar análises e...
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O que você precisa ter: Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas ;Pós graduação completa ou cursando em áreas de dados e/ou pessoas; Experiência em Recursos Humanos;Conhecimento
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benchmarking para otimização de custos e qualidade.Outros requisitos: • Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Experiência prévia na área de benefícios.• Conhecimento da legislação
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Descrição: Cargo: Analista de Departamento Pessoal e Recursos HumanosResumo do CargoResponsável pela execução e controle das rotinas do Departamento Pessoal e pela atuação em processos de Recursos Humanos Recursos HumanosApoiar e/ou conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil headcount e tempo médio de contrataç...
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Área disponível para estágio: Recursos HumanosPrincipais atividadesAtualizações de reports mensais e ) e atualização dos KPI Local do Estágio: Varginha/MGCursando nível superior em: Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas fins (a partir do 3° período).Requisitos: Conhecimento em sistema SAP será
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Buscamos um profissional Coordenador de Recursos Humanos para atuar na área de projetos de infraestrutura
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a liderança em linha com a transformação cultural.Outros requisitos: Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia, Administração de Empresas ou áreas afins;Pacote Office;Desejável conhecimento em