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Descrição: Cargo: Analista de Departamento Pessoal e Recursos HumanosResumo do CargoResponsável pela execução e controle das rotinas do Departamento Pessoal e pela atuação em processos de Recursos Humanos, garantindo conformidade legal, eficiência administrativa e suporte às estratégias de gestão de pessoas. Atua de forma integrada, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e o dese...

Descrição: Principais Atividades:Realizar fechamentos contábeis periódicos e garantir a integridade das informações.Analisar e conciliar contas patrimoniais.Realizar registros contábeis, reclassificações e provisões em conformidade com as normas contábeis (CPC/ IFRS).Validar folha de pagamento.Realizar controle de ativo imobilizado.Apurar IRPJ, ECF e IBGE.Prestar suporte às auditorias externas ...

Descrição: QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES• Gerenciar e desenvolver o relacionamento com clientes, visando o cumprimento de metas de vendas e a expansão da participação de mercado;• Implementar estratégias comerciais e planos de ação para otimizar o desempenho dos distribuidores/clientes;• Negociar contratos e termos comerciais com clientes-chave, garantindo acordos que acelerem o...

Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – GENERALISTALocal: Cinquentenário, Belo Horizonte - MGAtribuições:- Atuar como consultor das lideranças, entendendo necessidades das áreas e apoiando decisões relacionadas a pessoas;- Acompanhar o ciclo de gestão de pessoas: metas, feedback, avaliação de desempenho, PDI e sucessão;- Apoiar líderes na gestão de times, incluindo orientações sobre...