tem como objetivo facilitar a melhor alocação dos colaboradores, garantindo os níveis de serviço.O gerente terá como missão liderar, direcionar, gerir e desenvolver os times de Melhoria Contínua e Workforce, indiretos;Desdobramento da estratégia;Definição e direcionamento para projetos e metas prioritárias;Desenvolvimento ;• Estejam em constante movimento,...
Prestar suporte administrativo a processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
corporativos de RH, consolidar resultados e reportar informações ao Escritório Central;• Ministrar treinamentos , conforme diretrizes, materiais e processos definidos pelo Escritório Central, contribuindo para o desenvolvimento exigências legais;• Conduzir entrevistas de desligamento, analisando informações recorrentes e reportando ao Gerente Superior Comp...
de VidaPrevisão de admissão: Março/2026Se você se encaixa no perfil e quer ter a possibilidade de se desenvolver
Descrição: Estamos buscando um Gerente Corporativo de Segurança Ocupacional para nosso time de Sustentabilidade Sistema de Gestão Integrado e fortalecer a Cultura de Segurança.• Planejar e executar programas de treinamento Porto do Açu.Acreditamos que um ambiente plural e inclusivo nos conecta com nosso compromisso com o desenvolvimento
Descrição: ResponsabilidadesApoiar Coordenadores, Supervisores e Gerentes nas rotinas da área de Segurança melhoria dos indicadores.Executar atividades relacionadas à sua formação, garantindo aprendizado prático e desenvolvimento
Descrição: Estamos em busca de um Gerente de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente para se juntar à nossa conformidade com normas e regulamentos de segurança, implementando estratégias e práticas que promovam o desenvolvimento unidades de negócio de alta complexidade e promovendo uma cultura de sustentabilidade.Responsabilidades:- Desenvolver do trabalho e...
os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Desenvolver Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads, garantir o atendimento e eficácia do lead recebido;Desenvolver ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos clientes; semanalmente apresentar ao Gerente
Principais responsabilidadesVocê irá apoiar atividades essenciais para o funcionamento da área, desenvolvendo anterior.Se você se encaixa no perfil e tem interesse em fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento
de Vida;· Participação nos lucros;· Cesta de Natal;· Brinquedo de Natal para filhos de até 12 anos;· Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento profissional;· Ambiente de trabalho respeitoso, acessível e inclusivo.Os Promovemos um ambiente respeitoso, inclusivo, acessível e com oportunidades reais de desenvolvimento