Descrição: O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia
Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe!
Descrição: Atividades:Realizar atendimentos psicológicos individuais e coletivos para colaboradores, com foco em prevenção e promoção da saúde mental.Desenvolver programas de qualidade de vida e bem-estar, alinhados às demandas da Obra.Apoiar processos de gestão de conflitos, clima organizacional e integração de equipes.Conduzir palestras, workshops e treinamentos sobre saúde emocional, prevenç...
nacional de grande porte do segmento de saneamento, seleciona profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos, com a missão de atuar de forma generalista nos processos da área de RH, assegurando eficiência para deslocamentos esporádicos às bases operacionais;Atuação colaborativa e integrada com a área de Recursos Humanos e lideranç...
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. identifica com o perfil e está em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos, candidate-se agora mesmo!
Descrição: Analista de Recursos Humanos (Recrutamento & Seleção)Empresa de grande porte no segmento de
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior – Consultoria Interna para fazer atuação com gestores e atendimento a múltiplas áreas;Vivência consolidada nos principais subsistemas de Recursos Humanos, especialmente: desenvolvimento, performance, estrutura organizacional, clima e relações trabalhistas
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar vale-refeição;processos de admissão, desligamentos, Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas RH ou áreas correlatas;Conhecimento sólido em legislação trabalhista;Conhecimento em toda rotina de Recursos Humanos (Administração Pessoal, DHO e R&S);Domínio de sistemas de RH (ADP, HRIS);Conhecimento em Pacote
Descrição: Responsável por todos os processos e fluxos de treinamento e desenvolvimento. Ministrar e desenvolver material de treinamento. Realizar levantamento de necessidade de treinamento. Desenvolver workshop de liderança. Acompanhar indicadores de treinamento. Gerir os processos de avaliação desempenho. Apoio a área de recrutamento e seleção.Outros requisitos: Experiência em planejar, organ...