Descrição: Responsável por apoiar as rotinas administrativas da área, garantindo organização, eficiência
correta do vínculo empregatício e o comprimento da legislação trabalhista desde o ingresso na empresa;Apoiar conferindo os apontamentos, lançamento de eventos fixos e variáveis, validação de cálculos básicos e apoio mitigar riscos legais e assegurar conformidade com a legislação trabalhista e as práticas de governança;Apoiar
e-mail ou telefone);Organização de arquivos físicos e digitais, garantindo a integridade das informações;Apoio