Você será responsável por: Contribuir e apoiar as BP´s e gestores nas práticas e políticas de RH esclarecendo os critérios e acompanhando o cumprimento dos prazos por meio de indicadores de RH;Interação com demais necessidades estratégicas da Instituição;Desenvolver relatórios específicos das áreas de atendimento;Apoiar
Atuará como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional será responsável pela análise de indicadores de pessoas, estruturação de processos e governança de RH influência e forte orientação para resultados sustentáveis.RequisitosExperiência sólida em liderança de RH
PARTNERModalidade híbrida (3 dias na empresa)Requisitos:• Superior Completo em Administração, Psicologia, RH híbrido em Vinhedo/SP.Principais atribuições e responsabilidades:MISSÃO DO CARGOResponsável como BP de RH Atuar como parceiro (a) estratégico (a) dos líderes nas decisões de pessoas e do negócio, dando apoio pessoas e people analytics.• Manter contr...
projetos;• Atuar em interface com as áreas de negócio para compreender necessidades, metas e prazos, apoiando na estruturação de planos de ação;• Realizar análises de dados e apoiar na gestão de materiais e insumos requisitos técnicos e qualitativos definidos para cada projeto sejam atendidos pelos parceiros envolvidos;• Apoiar
reembolsos;• Fornecer informações detalhadas sobre produtos, como ingredientes, benefícios e modo de uso;• Apoiar Manter-se atualizado(a) sobre produtos, políticas, campanhas e procedimentos dos mercados internacionais;• Apoiar
.: absenteísmo, turnover, horas extras, produtividade, entre outros);Apoiar no monitoramento de metas performance para os gestores;Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas sobre processos de RH e políticas internas;Apoiar líderes de Operação em temas como dimensionamento de equipe, escala de trabalho integração de equipes;Requisitos:Forma...
sólida com indicadores de performance, incluindo análise de dados, elaboração de relatórios gerenciais e apoio colaborativa.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Atuar como parceiro(a) de negócios, apoiando consultivo e analítico, será responsável por interpretar indicadores de performance, propor soluções e apoiar Apoiar gestore...
Descrição: • Apoiar nas atividades de admissão, ponto, férias, rescisão e manutenção de contratos.• Auxiliar Organizar arquivos e documentos trabalhistas.• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas.• Apoiar e obrigações legais.Outros requisitos: • Ensino superior em andamento ou completo em Administração, RH
Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse na área de RH, essa pode ser a oportunidade Responsabilidades:- Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção;- Apoiar na integração de novos
Programa AprendizVaga afirmativa para pessoas com deficiência (PcD)Esta posição tem como propósito apoiar aprendizagem acolhedora, estruturada e alinhada aos valores da empresa.Principais responsabilidades:• Apoiar MIGO’s• Acompanhar o plano versus actual do Orçamento da Área de Inclusão e Diversidade• Participar e apoiar HumanosRequisitos:• Curso técnico ...