completo;Experiência como auxiliar de loja é diferencial;Disponibilidade para atuar no período temporário (final de ano);Fácil acesso à região de São Paulo.
seguindo as boas práticas profissionais;- Organizar e manter a limpeza dos ambientes de trabalho, com a finalidade Acolhimento psicológico - Acolhimento Espiritual e motivacional- Capela - Premiação de "Destaques do Ano "- Tempo de Casa (reconhecimento e valorização do colaborador com 5, 10 ou 15 anos)- Fim de ano premiado
seguindo as boas práticas profissionais;- Organizar e manter a limpeza do ambiente do seu setor, com a finalidade familiares todos os dias 24hrs- Acolhimento Espiritual e motivacional- Capela- Premiação de "Destaques do Ano "- Tempo de Casa (reconhecimento e valorização do colaborador com 5, 10 ou 15 anos)- Fim de ano premiado
ferramentas e equipamentos — cuidar de pincéis, rolos, pistolas, recipientes de tinta, remover resíduos ao final qualidade.Outros requisitos: ComunicativoProativoSaber trabalhar em equipeCurso na áreaExperência - 1 ano
também importa pra gente.Seguro de vida, segurança e tranquilidade para você e sua família.Recesso de final de ano, porque descansar é essencial para recarregar as energias.Para apoiar sua rotina:Vale-refeição
de vida, todos os dias:Total Pass, rede de academias e estúdios para cuidar da sua saúde.Recesso de final de ano, porque descanso também faz parte do propósito.Convênio com o Sesc para você e seus dependentes
A AMA tem como finalidade o atendimento não agendado de pacientes portadores de doença de baixa e média O período de vigência do processo seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período; CRITÉRIOS DE DESEMPATE: Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, tratar de processo seletivo misto, poderá particip...
O período de vigência do processo seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período; CRITÉRIOS DE DESEMPATE: Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano
O período de vigência do processo seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período; CRITÉRIOS DE DESEMPATE: Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano
O período de vigência do processo seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período; CRITÉRIOS DE DESEMPATE: Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano
O período de vigência do processo seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período; CRITÉRIOS DE DESEMPATE: Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano
O período de vigência do processo seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período; CRITÉRIOS DE DESEMPATE: Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano